Všeobecná sestra do domácí péče v Praze

Praha
54.000 – 64.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

Jste zkušená všeobecná sestra a hledáte smysluplnou práci s flexibilními směnami? Přidejte se k nám!

Hledáme zkušenou a empatickou všeobecnou sestru do domácí péče v Praze.

Vaše práce bude mít skutečný smysl – pomůžete lidem zvládat jejich zdravotní obtíže tam, kde se cítí nejlépe – doma. Ať už máte volné jen víkendy nebo zvládnete i pár večerů v týdnu, u nás najdete zázemí, respekt a podporu.

Co Vás u nás čeká?

  • Poskytování kvalifikované zdravotní péče v domácím prostředí (např. infuze, podání léků, převazy, rehabilitace, parenterální výživa, peritoneální dialýza)
  • Práce na plný i zkrácený úvazek (možno i spolupráce formou DPP) – pravidelné směny dle domluvy
  • Spolupráce s praktickými lékaři i specialisty
  • Odborná podpora ze strany zkušených kolegyň a manažerek – v terénu i v zázemí agentury
  • Práce v okolí místa Vašeho bydliště

Co byste měla mít?

  • Vzdělání v oboru všeobecná sestra (podmínkou), ARIP výhodou
  • Praxi v oboru výhodou
  • Empatický a profesionální přístup
  • Samostatnost, spolehlivost, schopnost se dobře rozhodovat
  • Řidičský průkaz skupiny B
  • Trestní bezúhonnost

Co Vám nabídneme?

  • Stravenkový paušál ve výši 116 Kč za odpracovaný den
  • Služební automobil a mobilní telefon i k soukromým účelům
  • Pojištění pro případ škod způsobených zaměstnavateli
  • 5 týdnů dovolené
  • Makro karta
  • Multisport karta
  • Slevová karta Dr. Max
  • Nepřetržitá podpora manažerky a skvělý, přátelský kolektiv
  • Možnost dalšího vzdělávání a získání odborných certifikací
  • Káva, čaj a ovoce kdykoliv k dispozici v sídle firmy

V našem týmu domácí péče najdete zkušené profesionály, kteří dělají svou práci srdcem. V terénu se zastupujeme a podporujeme tak, aby měl pacient vždy tu nejlepší možnou péči. Každý den uvidíte skutečný dopad své práce na kvalitu života lidí.
Náš tým čítá cca 40 sestřiček, které si navzájem pomáhají, sdílejí zkušenosti a společně plánují péči tak, aby byla co nejefektivnější a opravdu přínosná pro každého pacienta

Proč se přidat k našemu týmu?

  • Smysluplná práce – přinášíte pacientům úlevu, jistotu a důstojnost v prostředí, kde se cítí nejlépe.
  • Podpora a rozvoj – čeká vás flexibilita, příjemné zázemí i možnost profesního růstu a certifikací.
  • Práce v okolí bydliště – území plánujeme tak, abyste pracovali v okolí svého bydliště.

Přidejte se k nám a pomáhejte tam, kde je to nejvíc potřeba.

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!