Project Manager

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Pro našeho významného klienta, mezinárodní společnost s pevnými kořeny ve střední Evropě, která se zaměřuje na realizaci architektonicky a urbanisticky významných projektů s důrazem na vysokou kvalitu, dlouhodobou hodnotu a úzkou spolupráci s předními architekty a odborníky, hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Project Manager pro rozšíření týmu.

Ve společnosti budete mít příležitost podílet se na prestižních projektech, které formují podobu moderních měst a vytvářejí nové standardy v oblasti developmentu. Pokud hledáte dynamické pracovní prostředí, prostor pro profesní růst a chcete být součástí týmu, který mění urbanistickou tvář regionu, tato pozice je pro vás ideální.

Náplň práce:

  • Řízení kompletně celého projektu – příprava a realizace realitních projektů od úvodní koncepce až po kolaudaci
  • Koordinace projektového týmu a spolupráce s architekty, dodavateli a externími konzultanty
  • Aktivní hledání efektivních technických a procesních řešení a jejich zapracování do projektové dokumentace
  • Jednání s orgány státní správy a dalšími dotčenými institucemi
  • Příprava a kontrola smluvní dokumentace (architekti, dodavatelé, poradci)
  • Tvorba projektových reportů, peer-review a kontrola klíčových výstupů
  • Příprava, aktualizace a dohled nad řídicím harmonogramem projektu
  • Průběžný dohled nad plněním termínů, kvality a rozpočtu projektu

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ stavebního směru, případně SŠ vzdělání stavebního směru se silnou prokazatelnou praxí
  • Minimálně 5 let praxe na obdobné pozici v oblasti developmentu / projektového řízení
  • Aktivní znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
  • Samostatnost, důslednost a schopnost řídit více úkolů současně
  • Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
  • Schopnost strukturovaně pracovat s informacemi a reportovat
  • Znalost AutoCAD výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Spolupráci na plný úvazek (HPP)
  • Práci na významných a prestižních realitních projektech
  • Motivující roční bonusový systém
  • Cafeterii a široké spektrum zaměstnaneckých benefitů
  • Podporu profesního i osobního rozvoje
  • 25 dní dovolené, sick days.
  • Stravenkový paušál
  • Multisport kartu a další sportovní aktivity
  • Slevy na produkty z portfolia společnosti
  • Věrnostní bonus za každých 5 odpracovaných let a další benefity při významných životních i profesních milnících
  • Moderní a reprezentativní pracoviště v centru Prahy (Praha 1)
  • Firemní notebook a mobilní telefon (iPhone)
  • Přátelskou, spolupracující firemní kulturu podporovanou teambuildingy a společnými akcemi

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.