- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro úspěšnou společnost podnikající v potravinářské výrobě hledáme nového zaměstnance na pozici
PRACOVNÍK SPRÁVY AREÁLU.
Zájemce prosím o zaslání životopisu.
· Práce na úseku vrátný a správa areálu
· Veškerá údržba budov, zeleně a vnitřních prostor firmy
· Obsluha vrátnice
Náplní práce je v podstatě kumulovaná pozice vrátného, údržbáře, zahradníka - taková holka pro všechno. Jedná se o veškerou údržbu budov, zeleně a vnitřních prostor firmy. Vše umístěno v krásné přírodě mimo obec.
· Preferujeme šikovného řemeslníka - malíř, zedník, elektrikář, instalatér, zámečník apod.
· Samostatnost, spolehlivost
Preferujeme šikovného řemeslníka s časovou nezávislostí a hlavně blízkým bydlištěm - lokalita je jen na dojíždění vlastním autem z okolí Uherského Brodu.
· Práci na hlavní pracovní poměr nebo živnost nebo zkrácený úvazek
· Nástupní plat 105 – 125 Kč/ hod podle praxe a schopností
· Prémiové ohodnocení navíc k základní mzdě dle dosažených výsledků
· Firemní benefity a příspěvky:
o na dopravu - 100 Kč/ km/ měsíc (dojezdová vzdálenost z místa bydliště)
o na stravování - 150 Kč/ den
o poukaz na libovolné kurzy až 5 000 Kč/ rok
o sick days – 3 dny v roce
o sleva 20 % na nákup bio produktů
Pozice je vhodná i pro osoby v důchodu jako přivýdělek.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.