- 26 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Nákupčí | Koordinátor B2B zakázek a logistiky
📍 Lokalita: Ostrava | 🕘 Flexibilní pracovní doba: 40 hod/týden (core hours 10:00–14:30) | 🏖 Dovolená: 5 týdnů
💰 Nástupní odměna::37 000 Kč
O nás
HOT-CHIP s.r.o. je inovativní a dynamicky rostoucí společnost s vášní pro výrobu prémiových snacků a chilli produktů. Naše portfolio sahá od exkluzivních koření po virální výzvy, které si získaly popularitu ve více než 30 zemích světa. Neustále inovujeme, hledáme nové cesty a nastavujeme trendy v segmentu pikantních specialit.
Chceš být součástí společnosti, kde se každý den děje něco nového? Kde tvoje práce přímo ovlivní expanzi na mezinárodní trhy? Pak čti dál!
Co tě čeká?
🔹 Strategický nákup & řízení dodavatelských vztahů
🔹 Koordinace B2B zakázek a logistiky
🔹 Spolupráce napříč odděleními
Koho hledáme?
✔ Obchodníka, který umí hledat výhodná řešení a budovat vztahy s dodavateli
✔ Analyticky smýšlejícího člověka, který se nezalekne práce s čísly, ERP systémy a plánováním zásob
✔ Angličtináře, který si poradí s každodenní mezinárodní komunikací
✔ Osobu se skvělými organizačními schopnostmi, který zvládne koordinovat různé úkoly současně
✔ Proaktivního inovátora, který se rád zapojí do optimalizace procesů a růstu firmy
🔥 Máme dynamické prostředí, takže pokud preferuješ stereotypní práci, tohle nebude pro tebe. Ale pokud hledáš místo, kde tvé rozhodnutí přímo ovlivní úspěch firmy, jsi náš člověk!
Co ti nabízíme?
🚀 Rychle rostoucí firma s možností kariérního růstu
📈 Prostor pro inovace – vítáme nové nápady a strategie
🌍 Mezinárodní dosah – budeš součástí globálních dodavatelských řetězců
🏢 Kancelářské prostředí v Ostravě s neformální atmosférou
📱 Firemní telefon & notebook pro efektivní práci
🍱 Firemní stravování – krabičky přímo v kanceláři
🎯 Hledáme klíčového člověka, který pomůže řídit dodavatelské vztahy a logistiku v mezinárodním měřítku. Přidej se k nám a buď součástí úspěšného příběhu HOT-CHIP!
📩 Pošli svůj životopis ještě dnes!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.