- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nákupčí | Koordinátor B2B zakázek a logistiky
📍 Lokalita: Ostrava | 🕘 Flexibilní pracovní doba: 40 hod/týden (core hours 10:00–14:30) | 🏖 Dovolená: 5 týdnů
💰 Nástupní odměna::37 000 Kč
O nás
HOT-CHIP s.r.o. je inovativní a dynamicky rostoucí společnost s vášní pro výrobu prémiových snacků a chilli produktů. Naše portfolio sahá od exkluzivních koření po virální výzvy, které si získaly popularitu ve více než 30 zemích světa. Neustále inovujeme, hledáme nové cesty a nastavujeme trendy v segmentu pikantních specialit.
Chceš být součástí společnosti, kde se každý den děje něco nového? Kde tvoje práce přímo ovlivní expanzi na mezinárodní trhy? Pak čti dál!
Co tě čeká?
🔹 Strategický nákup & řízení dodavatelských vztahů
🔹 Koordinace B2B zakázek a logistiky
🔹 Spolupráce napříč odděleními
Koho hledáme?
✔ Obchodníka, který umí hledat výhodná řešení a budovat vztahy s dodavateli
✔ Analyticky smýšlejícího člověka, který se nezalekne práce s čísly, ERP systémy a plánováním zásob
✔ Angličtináře, který si poradí s každodenní mezinárodní komunikací
✔ Osobu se skvělými organizačními schopnostmi, který zvládne koordinovat různé úkoly současně
✔ Proaktivního inovátora, který se rád zapojí do optimalizace procesů a růstu firmy
🔥 Máme dynamické prostředí, takže pokud preferuješ stereotypní práci, tohle nebude pro tebe. Ale pokud hledáš místo, kde tvé rozhodnutí přímo ovlivní úspěch firmy, jsi náš člověk!
Co ti nabízíme?
🚀 Rychle rostoucí firma s možností kariérního růstu
📈 Prostor pro inovace – vítáme nové nápady a strategie
🌍 Mezinárodní dosah – budeš součástí globálních dodavatelských řetězců
🏢 Kancelářské prostředí v Ostravě s neformální atmosférou
📱 Firemní telefon & notebook pro efektivní práci
🍱 Firemní stravování – krabičky přímo v kanceláři
🎯 Hledáme klíčového člověka, který pomůže řídit dodavatelské vztahy a logistiku v mezinárodním měřítku. Přidej se k nám a buď součástí úspěšného příběhu HOT-CHIP!
📩 Pošli svůj životopis ještě dnes!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?