- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nákupčí | Koordinátor B2B zakázek a logistiky
📍 Lokalita: Ostrava | 🕘 Flexibilní pracovní doba: 40 hod/týden (core hours 10:00–14:30) | 🏖 Dovolená: 5 týdnů
💰 Nástupní odměna::37 000 Kč
O nás
HOT-CHIP s.r.o. je inovativní a dynamicky rostoucí společnost s vášní pro výrobu prémiových snacků a chilli produktů. Naše portfolio sahá od exkluzivních koření po virální výzvy, které si získaly popularitu ve více než 30 zemích světa. Neustále inovujeme, hledáme nové cesty a nastavujeme trendy v segmentu pikantních specialit.
Chceš být součástí společnosti, kde se každý den děje něco nového? Kde tvoje práce přímo ovlivní expanzi na mezinárodní trhy? Pak čti dál!
Co tě čeká?
🔹 Strategický nákup & řízení dodavatelských vztahů
🔹 Koordinace B2B zakázek a logistiky
🔹 Spolupráce napříč odděleními
Koho hledáme?
✔ Obchodníka, který umí hledat výhodná řešení a budovat vztahy s dodavateli
✔ Analyticky smýšlejícího člověka, který se nezalekne práce s čísly, ERP systémy a plánováním zásob
✔ Angličtináře, který si poradí s každodenní mezinárodní komunikací
✔ Osobu se skvělými organizačními schopnostmi, který zvládne koordinovat různé úkoly současně
✔ Proaktivního inovátora, který se rád zapojí do optimalizace procesů a růstu firmy
🔥 Máme dynamické prostředí, takže pokud preferuješ stereotypní práci, tohle nebude pro tebe. Ale pokud hledáš místo, kde tvé rozhodnutí přímo ovlivní úspěch firmy, jsi náš člověk!
Co ti nabízíme?
🚀 Rychle rostoucí firma s možností kariérního růstu
📈 Prostor pro inovace – vítáme nové nápady a strategie
🌍 Mezinárodní dosah – budeš součástí globálních dodavatelských řetězců
🏢 Kancelářské prostředí v Ostravě s neformální atmosférou
📱 Firemní telefon & notebook pro efektivní práci
🍱 Firemní stravování – krabičky přímo v kanceláři
🎯 Hledáme klíčového člověka, který pomůže řídit dodavatelské vztahy a logistiku v mezinárodním měřítku. Přidej se k nám a buď součástí úspěšného příběhu HOT-CHIP!
📩 Pošli svůj životopis ještě dnes!

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.