Odborný referent/ odborná referentka CPIC - Praha 4 Lhotka

Kamýk, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Vhodné také pro

O nás

Centra na podporu integrace cizinců (CPIC) byla založena v roce 2009 Správou uprchlických zařízení Ministerstva vnitra a aktuálně nás najdete už na 14 místech v 10 krajích.

V našich Centrech se zabýváme, jak i z našeho názvu vyplývá, dlouhodobou podporou integrace cizinců do majoritní společnosti. Pro naše klienty – cizince, kteří na území ČR pobývají dlouhodobě a legálně – poskytujeme sociální, právní a psychosociální poradenství, zajišťujeme kurzy českého jazyka a tlumočnické služby, připravujeme nejrůznější kurzy, provozujeme vzdělávací, kulturní a společenské akce. Prostě se jim snažíme co nejvíce život v ČR a začlenění do naší společnosti zjednodušit.

Více informací o naší organizaci naleznete zde: www.suz.cz, www.integracnicentra.cz.

Na centrálu naší organizace, nacházející se na pražské Lhotce, hledáme spolehlivou a samostatnou posilu na pozici REFERENT/KA STÁTNÍ SPRÁVY pro CPIC (Centra na podporu integrace cizinců).

Co by Vám nemělo chybět?

  • VOŠ, VŠ vzdělání
  • vztah k administrativě
  • dobrá znalost programů MS Office (zejména Excel)
  • organizační a koordinační dovednosti
  • orientace v projektovém řízení a znalost postupů při realizaci projektů spolufinancovaných EU výhodou
  • pečlivost, odpovědnost

Co bude Vaší pracovní náplní?

  • administrativní zabezpečení realizace projektu spolufinancovaného EU
  • koordinace regionálních pracovišť a administrativní podpora jejich činností
  • součinnost s kontrolními orgány

Důvody proč se k nám přidat?

  • jsme stabilní, stále se rozvíjející organizace Ministerstva vnitra
  • nabízíme zajímavou a zodpovědnou práci na HPP
  • přátelský kolektiv
  • zařazení ve 12. platové třídě dle NV č. 341/2017 Sb., ve  znění pozdějších předpisů a osobní příplatek
  • 200 hodin (25 dnů) dovolené a 5 dnů indispozičního volna / rok
  • poskytujeme vzdělávací a jazykové kurzy (Jazykový bonus)
  • čerpání z Fondu kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci)
  • stravování v místě pracoviště za velmi příznivé ceny
  • zajištění MultiSport karty
  • mobilní telefon s tarifem i pro soukromé účely, počítač + notebook
  • zvýhodněné mobilní tarify i pro členy rodiny
  • finanční odměny při dosažení pracovního jubilea
  • možnost využití sportovního areálu Policejní akademie zdarma (běžecký okruh, posilovna, bazén)

 

Nástup možný od 01.02.2026 / případně dle dohody

Pracovní poměr na dobu určitou – jedná se o zástup za MD /RD.

Místo výkonu práce: Lhotecká 559/7 Praha 12 (Areál Policejní akademie ČR)

Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám svůj profesní životopis a motivační dopis skrze tento pracovní portál.

Budeme se těšit! :)

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Fitness na pracovišti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.