- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Hotel Monty, Příkrá 218, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Zkrácený úvazek 20 hod/týdně. Vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné. Náplň práce: řízení personálního úseku a zajištění vedení personální agendy s externí firmou zajišťující mzdové účetnictví, zajišťování souladu mezi řízením lidských zdrojů a cíli společnosti, příprava a implementace opatření ke zlepšení práce se zaměstnanci, s organizací zaměstnanosti ve společnosti a ke zvyšování produktivity, zodpovědnost za přípravu a kontrolu čerpání HR budgetu, komunikace s liniovými manažery a jejich podpora při hodnocení a odměňování zaměstnanců, metodické a administrativně-technické zajištění poskytování personálních služeb v oblasti adaptace, tréninku a vzdělávání zaměstnanců, spolupráce na tvorbě a implementaci personální strategie společnosti, poskytování pracovně-právního a metodického poradenství. Požadujeme: ukončené SŠ vzdělání, praxe v oblasti personalistiky nejméně 3 roky, velmi dobrá znalost pracovního práva a souvisejících předpisů, cílevědomost a orientace na efektivitu a produktivitu, znalost práce s MS Office, předchozí zkušenosti s kolektivním vyjednáváním, komunikační a prezentační dovednosti na profesionální úrovni, odolnost vůči stresu, spolehlivost, flexibilita, loajalita. Nabízíme: příspěvek na životní pojištění nebo penzijní připojištění, zaměstnanecké stravování s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek na rekreaci dětí, možnost dalšího vzdělávání a jazykových kurzů hrazených zaměstnavatelem. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat Po-Pá 10:00–18:00 h) anebo e-mailem anebo osobně na adrese pracoviště (Po-Pá 10:00–18:00 h).

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.