- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do přátelského prostředí výrobní společnosti hledáme člověka, jehož srdce bije pro HR. Hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á povede čtyřčlenný tým, bude zastřešovat především nábor a rozvoj zaměstnanců ve společnosti (cca 450 zaměstnanců) a ocenění volnost při realizaci svých nápadů.
Pokud máte zkušenost s vedením týmu a komplexní HR agendou, neváhejte nám zaslat životopis!
- vedení čtyřčlenného týmu
- zodpovědnost za činnosti HR oddělení (od náboru, přes zákonná školení, vedení personální agendy zaměstnanců až po nejrůznější projekty)
- nábor nových kolegů na THP pozice, vedení výběrových řízení
- správa profilů společnosti na sociálních sítí, realizace aktivit vedoucích k posílení značky
- tvorba HR strategie, úprava a zefektivňování stávajících procesů
- zkušenost s vedením HR týmu a komplexní HR agendou
- anglický jazyk na komunikativní úrovni (majitelé společnosti sídlí v zahraničí)
- jste empatický, pozitivní člověk, pro kterého je práce s lidmi radostí
- nečekáte na úkoly, spíše jste sami iniciátorem změn
- práci v přátelském prostředí s rodinou atmosférou a veselého šéfa
- velkou volnost při práci
- týden dovolené navíc
- stravenky
- proplacené přesčasy
- kurzy anglického jazyka
- podpora ve vzdělávání, účast na kurzech
- notebook, mobil
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?