- 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do přátelského prostředí výrobní společnosti hledáme člověka, jehož srdce bije pro HR. Hledáme nového kolegu či kolegyni, který/á povede čtyřčlenný tým, bude zastřešovat především nábor a rozvoj zaměstnanců ve společnosti (cca 450 zaměstnanců) a ocenění volnost při realizaci svých nápadů.
Pokud máte zkušenost s vedením týmu a komplexní HR agendou, neváhejte nám zaslat životopis!
- vedení čtyřčlenného týmu
- zodpovědnost za činnosti HR oddělení (od náboru, přes zákonná školení, vedení personální agendy zaměstnanců až po nejrůznější projekty)
- nábor nových kolegů na THP pozice, vedení výběrových řízení
- správa profilů společnosti na sociálních sítí, realizace aktivit vedoucích k posílení značky
- tvorba HR strategie, úprava a zefektivňování stávajících procesů
- zkušenost s vedením HR týmu a komplexní HR agendou
- anglický jazyk na komunikativní úrovni (majitelé společnosti sídlí v zahraničí)
- jste empatický, pozitivní člověk, pro kterého je práce s lidmi radostí
- nečekáte na úkoly, spíše jste sami iniciátorem změn
- práci v přátelském prostředí s rodinou atmosférou a veselého šéfa
- velkou volnost při práci
- týden dovolené navíc
- stravenky
- proplacené přesčasy
- kurzy anglického jazyka
- podpora ve vzdělávání, účast na kurzech
- notebook, mobil

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.