- 32 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadovaná profese: Pracovník/ce přímé obslužné péče
Pracovní náplň: Ošetřovatelská a obslužná péče o seniory s pohybovým a jiným postižením.
Vzdělání: Kurz pracovníka v sociálních službách,
podle zákona 108/2006 Sb. nebo absolvent SZŠ obor zdravotní asistent
Požadujeme: Výpis z trestního rejstříku, očkování proti žloutence typu B (možnost oočkování až po nástupu do zaměstnání).
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, osobní ohodnocení, měsíční prémie, příspěvky na obědy, poukázky v hodnotě 1800,– Kč/rok a pojištění DAS pro všechny zaměstnance.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.