- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
Společnost Best of British cars je autorizovaný prodejce a servis vozidel Jaguar a Land Rover. Naše společnost působí na trhu již od roku 2009. Značku Land Rover a Jaguar neustále posouváme vpřed, snažíme se klientům nabídnout vždy něco navíc a maximalizovat naše služby. Díky tomu zaujímáme na trhu podstatnou část a každým rokem se posouváme vpřed. Stále rosteme a do našeho týmu hledáme nové zaměstnance.
1. Zodpovědnost za oblast HR ve firmách skupiny, administrativa související s HR
2. Výběrová řízení (inzerce, selekce CV, pohovory, komunikace, organizace dalších kol s vedoucími týmu)
3. Adaptační procesy ve firmě
4. Hodnotící pohovory
5. Odměňování + příprava podkladů ke mzdám, evidence docházky a dovolených
6. Jednání s externími organizacemi (banky, ÚP, úřady)
7. Dohled nad interními procesy ve firmě + tvorba interních nařízení
8. Komunikace se zaměstnanci a starost o ně
9. Úzká spolupráce s jednatelem a managementem společnosti
10. Příprava a realizace teambuildingových aktivit
11. Sledování aktuálních dotačních titulů a návrhy na čerpání, spolupráce s dotačními partnery
12. Spolupráce s firmou zajišťující BOZP a PO – organizace pravidelných kontrol, náprava chyb
13. Správa pojistných smluv – komunikace s pojišťovacím makléřem, support při vyřizování pojistných událostí zaměstnanců a firmy
14. Dohled nad audity standardů značek, komunikace s externím auditorem a importem
- Čistý trestní rejstřík
- ŘP sk. B
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.