Specialista Logistických Toků A Inventur | Stříbro | Až 50 000

Stříbro
40.000 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Simona Veindlová, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Baví vás hledat chyby, přemýšlet nad daty a zároveň si ověřit realitu přímo v provozu? Tahle pozice je ideální pro někoho, kdo nechce sedět jen u počítače, ale chce rozumět tomu, proč čísla v systému nesedí a kde vznikají odchylky. Pokud vás láká kombinace logistiky, analýzy a zlepšování procesů, čtěte dál.

Vaší náplní práce bude
- Analyzovat odchylky v logistických tocích (příjem materiálu, zásobování výroby, mezisklady, expedice)
- Dohledávat rozdíly mezi systémem a realitou přímo v provozu (lokace, fyzické přepočty materiálu)
- Provádět průběžné cyklické inventury a podílet se na organizaci inventarizací
- Zjišťovat příčiny vzniku nesrovnalostí a navrhovat nápravná opatření
- Spolupracovat s výrobou, skladem a dalšími odděleními na zlepšení toků materiálu
- Prosazovat systémová řešení vedoucí k omezení opakujících se chyb
- Pracovat s daty v SAP a Excelu (analýzy, trendy, Pareto)
- Sledovat plnění nápravných opatření a vyhodnocovat jejich efektivitu
- Podílet se na zajištění správného fungování logistických procesů ve výrobě

Co od Vás očekáváme:

- Zkušenost z výrobní logistiky, procesního inženýrství nebo oblasti inventur (cycle count)
- Silné analytické myšlení a schopnost hledat skutečné příčiny problémů
- Ochotu jít do provozu a ověřovat data v praxi
- Zkušenost s prací v SAP (materiály, zásoby, pohyby)
- Dobrou znalost Excelu (analýzy dat, grafy, Pareto)
- Systematičnost, pečlivost a důslednost
- Schopnost komunikovat napříč odděleními a ptát se „nepohodlné“ otázky
- Přirozenou autoritu a schopnost vystupovat v roli kontrolora toku materiálu

Co Vám můžeme nabídnout:

- 5 týdnů dovolené
- Stravování zdarma
- Příspěvek na dopravu
- Bonus na dovolenou
- Vánoční bonus
- Roční bonus
- Cafeterie (Flexi Pass)
- Životní a penzijní připojištění
- Odměny za pracovní výročí a životní jubileum
- Firemní akce, soutěže a dárky k různým příležitostem

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.