Hr Manažer

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Zkušenosti z výrobní společnnosti, znalost pracovně právní problematiky, vedení lidí, anglický jazyk a velkou míru samostatnosti. To je to co hledáme pro pozici HR MANAŽER.

náplň práce:

  • vedení HR oddělení v automotive společnosti
  • zodpovědnost za náborovou strategii, vzdělávání, benefity
  • optimalizace a nastavení HR procesů
  • komunikace se zaměstnanci a TOP managementem
  • reporting řediteli společnosti
  • zodpovědnost za příslušnou administrativu
  • aktivní nábor zaměstnanců na TH i dělnické pozice

POŽADAVKY:

  • vzdělání minimálně s maturitou, lépe VŠ
  • zkušenosti 3 roky na pozici generalista/HRM, ve výrobní společnosti
  • komunikativní znalost angličtiny podmínkou (B2 a lepší)
  • SAP – podmínkou!
  • dobré komunikační dovednosti
  • zkušenost s vedením lidí

BENEFITY:

  • 13. a 14. plat, věrnostní odměny
  • permanentky na sportovní a kulturní vyžití
  • závodní stravování
  • příspěvky na dětské akce
  • bezúročné půjčky
  • mobilní telefon

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. října
TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | TEPLOTECHNA Ostrava a.s. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 30 800 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. října
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. září
STAFFING 4U s.r.o. | STAFFING 4U s.r.o. | Praha Praha
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Diakonie ČCE - středisko Vsetín | Diakonie ČCE - středisko… | Vsetín Vsetín
  • 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
GEMINI oční klinika a.s. | GEMINI oční klinika a.s. | Zlín Zlín
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
CZ-AUTO SYSTEMS a.s. | CZ-AUTO SYSTEMS a.s. | Uherský Brod Uherský Brod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 35 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
B of B cars s.r.o. | B of B cars s.r.o. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
GALA HOTELS, s.r.o. | GALA HOTELS, s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 18 500 – 21 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
TEMPERATIOR s.r.o. | TEMPERATIOR s.r.o. | Liberec Liberec
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
Eurac Hradec s.r.o. | Eurac Hradec s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
A-WebSys, spol. s r.o. | A-WebSys, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
Optik House, s.r.o. | Optik House, s.r.o. | Mnichovice, Praha-východ Mnichovice, Praha-východ
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Značky Morava, a.s. | Značky Morava, a.s. | Krnov Krnov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Dana Dvořáková | Dana Dvořáková | Háje, Praha Háje, Praha
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
STAVOKLIMA s.r.o. | STAVOKLIMA s.r.o. | Homole Homole
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
RECRA Moravia s.r.o. | RECRA Moravia s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Diakonie ČCE - středisko Vsetín | Diakonie ČCE - středisko… | Vsetín Vsetín
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
JOBS TIME s.r.o. | JOBS TIME s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

auto kulturní zkušenost
Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT