Koordinátor pomoci řidičům - FULL REMOTE

Celá ČR
30.000 – 33.400 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu určitou 2. 3. 2026 — 29. 2. 2028
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Do Allianz Partners hledáme zodpovědné kolegy, kteří se online zaškolí a budou s námi po telefonu pomáhat naším klientům v nečekaných situacích, které je potkaly při cestě autem.

Co tahle práce obnáší?

  • Z domova přijímáš hovory od našich klientů, kteří se ocitli se svým autem v nesnázích - nečeká Tě žádné aktivní volání nebo prodej.

  • Tvým úkolem je co nejlépe pomoci, přivolat servis, zajistit odtah nebo hotel…

  • Na všechny situace máš od nás předem připravené scénáře a plné zaškolení od samého začátku. Zaškolení probíhá na online platformě Teams.

  • Pracujeme ve 3směnném provozu, tak tě sem tam čeká třeba noční nebo víkend, samozřejmě s příplatkem.

Co od tebe potřebujeme?

  • Oceníme tvoje zkušenosti s prací remote.

  • Technická zdatnost je nutná, pracuješ se systémy online.

  • Komunikativní angličtinu, abys mohl/a občas zavolat a domluvit se s kolegou v zahraničí.

  • Telefonování ti nedělá problém, rád/a mluvíš s lidmi a chceš pomáhat, bez toho to nepůjde.

  • Češtinu nebo slovenštinu na úrovni rodilého mluvčího.

  • Výhodou je i polština, díky které si můžeš víc rozumnět s našimi kolegy.

  • Schopnost zvládat okamžiky, když klient volá ve stresu či nelehké situaci.

  • Zodpovědnost a soběstačnost, protože pracovat doma je velká výzva.

A co ti za to nabízíme my?

  • Plný home office!

  • Smysluplnou práci bez nutnosti vystudovaných škol nebo roků praxe.

  • Nástupní mzdu 33 400 Kč a kvartální bonusy ve výši až 12,5 %, k tomu samozřejmě příplatky za noční či víkendové směny.

  • 5 týdnů dovolené a 3 sick-days.

  • Narozeninový den volna navíc.

  • Pracovní smlouvu na HPP na rok s možností prodloužení.

  • S potřebným vybavením Ti rádi pomůžeme.

  • 10 080 Kč ročně do Cafeterie na Multisportku, kino, do lékárny atd. (840 Kč měsíčně)

  • Stravenkový paušál – 129,5 Kč do mzdy za každou odpracovanou směnu.

  • 2 % ze mzdy příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění.

  • Kurzy angličtiny, aby se ti lépe volalo.

  • Možnost 5 hrazených terapíí ročně, na platformě Hedepy.

  • Vzdělávací platformu Seduo.cz.

  • A v neposlední řadě skvělý tým, který táhne za jeden provaz. S kolegy a team leaderem se budete pravidelně vídat na online schůzkách a budete v úzkém kontaktu. 

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.