Náplň práce:
- strategické řízení lidských zdrojů
- nábor a výběr zaměstnanců
- aktivní vyhledávání vhodných kandidátů
- HR marketing, správa sociálních sítí, kampaní
- rozvoj, školení a hodnocení zaměstnanců
- řešení legislativy, zajištění dodržování pracovních předpisů
- budování firemní kultury
Co od Vás očekáváme:
- min.SŠ vzdělání
- praxe na pozici HR manažer minimálně 5 let
- zkušenost s aktivním náborem
- znalost pracovněprávní legislativy
- zkušenosti z HR marketingu
- flexibilita, spolehlivost, loajalita
- ŘP sk.B
Co Vám můžeme nabídnout:
- zázemí stabilní české společnosti
- pružnou pracovní dobu
- motivující finanční ohodnocení s důrazem na motivační složku
- 5 dnů Sickdays
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- balíček zaměstnaneckých benefitů v oblasti kultury, rekreace, zdraví a sportu
- výběr z kafetérie - ročně min. 6 000 Kč
- zaměstnanecké výhody v Programu MultiSport
- stravování přímo v areálu, výběr ze 6 jídel včetně vege a fitness stravy
- firemní akce
- rozvojové aktivity, tréninky, školení, pomůžeme vám osobnostně a profesně růst
- příjemný pracovní kolektiv i pracovní prostředí
Benefity
- Sickdays
- Finanční bonusy / prémie
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Lékařská péče
- Kafetérie
- Zvýhodněné půjčky
- Příspěvek na sport
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Cyclist-friendly office
- Parkoviště
Sickdays
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Lékařská péče
Kafetérie
Zvýhodněné půjčky
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Občerstvení na pracovišti
Cyclist-friendly office
Parkoviště
