HR Manažer

Liberec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro českou rodinnou automotive firmu hledáme zkušeného kandidáta/ku z HR, který by se rád podílel na nových HR strategiích, náboru THP a manažerských pozic a vedení malého týmu HR specialistů.

Vhodné i pro zkušeného HR Generalistu, který se chce ve své kariéře posunout vpřed!

Místo pracoviště: Český Dub

Popis pozice:

Vaší náplní práce bude vedení menšího týmu, zastřešení náborového procesu THP a manažerských pozic, inzerce a pohovory a komunikace s vedoucími odděleních napříč firmou. Zároveň se budete podílet na implementaci personálních strategií a reportovat vedení. Pozice také obnáší tvorbu smluv a dalších dokumentů, organizaci firemních akcí pro zaměstnance (grilovačky, výlety), komunikaci s personálními agenturami a vedení celkového procesu vzdělávání. 

Profil kandidáta:

Velkou roli ve firmě hraje osobnost a tzv. "chemie". Úspěšný kandidát nemusí být přímo z pozice HR Manažera/ky, ale určitě musí mít předchozí praxi z HR ve výrobní společnosti (automotive) min. 3 roky. Dále je potřeba skvělá znalost Zákoníku práce a ideální by byla i praxe se vzděláváním zaměstnanců. Jinak hledáme spíše týmového hráče, který nebude chtít být jen velký šéf, co rozkazuje, ale potáhne se svým týmem za jedno lano. 

Nabízíme:

Na oplátku nabízíme motivační fin. ohodnocení dle zkušeností a představ, automobil k soukromým účelům, mobil a notebook, týden dovolené navíc, flexibilní a pouze 7h pracovní dobu, příspěvek na penzijní připojištění, Multisport kartu, firemní masáže, výhodný tarif od T-mobile a firemní akce. 

Pokud vás nabídka zaujala a rádi byste se o firmě dozvěděli více, zašlete mi váš aktuální životopis přes odpovědní formulář. 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agentura aktuální auto automobil inzerce nabídka zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC