- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš mít přehled o tom, jak se rodí hotový výrobek od prvního šroubku až po produkt? Láká tě práce, kde můžeš sám ovlivnit, jak plynule a efektivně výroba běží? Hledáme procesního inženýra, který se nezalekne výrobní haly ani tabulek v Excelu a rád se pustí do vylepšování každodenního fungování výroby.
Co u nás budeš dělat
Budeš spojkou mezi výrobou, technologií a kvalitou. Tvým cílem bude, aby výroba šlapala bez zádrhelů, nové technologie se zavedly hladce a všechny procesy dávaly hlavu a patu. Po zaškolení (cca půl roku) už počítáme s tím, že si vezmeš zlepšování výroby pod svá křídla.
Na čem budeš pracovat
- hledat možnosti, jak zrychlit a zjednodušit výrobu – od analýzy po realizaci
- nastavovat a aktualizovat výrobní postupy v systémech SAP a MES
- připravovat pracovní návody a provádět úpravy procesů při nových projektech
- navrhovat přípravky a zařízení, která pomohou operátorům při práci
- optimalizovat uspořádání výroby a layout haly, aby vše fungovalo efektivně
- řešit technické záležitosti s dodavateli při výběru nových zařízení
- spolupracovat s kolegy z kvality, vývoje, údržby a plánování
- být technickou oporou montážních týmů a dbát na aktuálnost dokumentace
- SŠ/VŠ vzdělání technického směru
- zkušenosti z výrobního prostředí na obdobné pozici
- zvládneš číst i tvořit technickou dokumentaci
- umíš komunikovat v angličtině – denně ji využiješ s dodavateli i kolegy
- dobrá znalost Excelu a nebojíš se čísel ani analýz
- výhodou je přehled v metodách štíhlé výroby (Kaizen, FMEA, ergonomie)
- jsi samostatný, máš technické myšlení a smysl pro detail
- 5 týdnů dovolené
- Stravování zdarma
- Příspěvek na dopravu
- Bonus na dovolenou
- Vánoční bonus
- Roční bonus
- Cafeterie (Flexi Pass)
- Životní a penzijní připojištění
- Odměny za pracovní výročí a životní jubileum
- Firemní akce, soutěže a dárky k různým příležitostem

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.