Procesní Inženýr | Mimo Automotive | Až 75 000

Stříbro
65.000 – 75.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Simona Veindlová, Zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

Chceš mít přehled o tom, jak se rodí hotový výrobek od prvního šroubku až po produkt? Láká tě práce, kde můžeš sám ovlivnit, jak plynule a efektivně výroba běží? Hledáme procesního inženýra, který se nezalekne výrobní haly ani tabulek v Excelu a rád se pustí do vylepšování každodenního fungování výroby.

Co u nás budeš dělat
Budeš spojkou mezi výrobou, technologií a kvalitou. Tvým cílem bude, aby výroba šlapala bez zádrhelů, nové technologie se zavedly hladce a všechny procesy dávaly hlavu a patu. Po zaškolení (cca půl roku) už počítáme s tím, že si vezmeš zlepšování výroby pod svá křídla.

Na čem budeš pracovat
- hledat možnosti, jak zrychlit a zjednodušit výrobu – od analýzy po realizaci
- nastavovat a aktualizovat výrobní postupy v systémech SAP a MES
- připravovat pracovní návody a provádět úpravy procesů při nových projektech
- navrhovat přípravky a zařízení, která pomohou operátorům při práci
- optimalizovat uspořádání výroby a layout haly, aby vše fungovalo efektivně
- řešit technické záležitosti s dodavateli při výběru nových zařízení
- spolupracovat s kolegy z kvality, vývoje, údržby a plánování
- být technickou oporou montážních týmů a dbát na aktuálnost dokumentace

Co od Vás očekáváme:

- SŠ/VŠ vzdělání technického směru
- zkušenosti z výrobního prostředí na obdobné pozici
- zvládneš číst i tvořit technickou dokumentaci
- umíš komunikovat v angličtině – denně ji využiješ s dodavateli i kolegy
- dobrá znalost Excelu a nebojíš se čísel ani analýz
- výhodou je přehled v metodách štíhlé výroby (Kaizen, FMEA, ergonomie)
- jsi samostatný, máš technické myšlení a smysl pro detail

Co Vám můžeme nabídnout:

- 5 týdnů dovolené
- Stravování zdarma
- Příspěvek na dopravu
- Bonus na dovolenou
- Vánoční bonus
- Roční bonus
- Cafeterie (Flexi Pass)
- Životní a penzijní připojištění
- Odměny za pracovní výročí a životní jubileum
- Firemní akce, soutěže a dárky k různým příležitostem

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!