- 42 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Již více než 60 let se u nás vše točí kolem plastů – od prvního návrhu na papíře až po finální montáž hotového výrobku.
Popis pozice: Hledáme zodpovědného a pečlivého pracovníka/pracovnici, který/á bude zajišťovat dodržování hygienických a sanitačních standardů v Medical prostorách v souladu s platnou legislativou a interními předpisy společnosti.
· Dohled nad dodržováním hygienických standardů v čistých prostorách a Medical provozech
· Nastavování, kontrola a optimalizace sanitačních postupů
· Spolupráce s úklidovým personálem a interními odděleními
· Kontrola dodržování hygienických norem (dezinfekce, sterilita, nakládání s odpady)
· Vedení a správa související dokumentace
· Spolupráce při interních a externích kontrolách (hygiena, audity)
· Tvorba a aktualizace interních hygienických postupů
· Školení zaměstnanců v oblasti hygieny a sanitačních postupů
· Podíl na validaci / kvalifikaci čistých prostor a dohledu nad jejich provozem
· Vzdělání v oblasti zdravotnictví, hygieny, laboratorního nebo potravinářského prostředí (výhodou)
· Orientaci v hygienických a epidemiologických předpisech
· Pečlivost, samostatnost a vysoký smysl pro odpovědnost
· Dobré organizační a komunikační schopnosti
· Stabilní pracovní pozici v perspektivním oboru
· Odpovědnou a smysluplnou práci s reálným dopadem na kvalitu a bezpečnost výroby
· Možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání
· Odpovídající finanční ohodnocení
· Přátelské a profesionální pracovní prostředí

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.