HR manažer

Vsetín
37.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Pomáháme stovkám lidí na Valašsku překlenout těžké chvíle.

Naše služby lidé vyhledávají ve chvílích, které lze bez cizí pomoci zvládnout stěží. Překonávají nemoci a starosti stáří, potýkají se s osudem nevyléčitelně nemocných nebo čelí složitým sociálním problémům.

Náplň práce:

  • Nábor zaměstnanců, příprava a realizace výběrových řízení
  • Péče o zaměstnance
  • Zpracování pracovně právních dokumentů (smlouvy, dodatky, mzdové výměry…)
  • Vedení personální agendy
  • Nastavování HR procesů v organizaci
  • Vedení personálního a mzdového úseku
  • Organizace některých vzdělávacích aktivit v organizaci

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání v oblasti HR či příbuzných oborů
  • Znalost pracovně právní problematiky
  • Praxe v oboru HR min. 2 roky
  • Skvělé vyjadřovací schopnosti slovem i písmem
  • Dobré vyjednávací schopnosti
  • Schopnost pružně reagovat na změny a časová flexibilita
  • Samostatnost
  • Kreativita a schopnost hledat řešení
  • Organizační schopnost a systematičnost
  • Schopnost a chuť učit se novým věcem
  • Dobré PC dovednosti (MS Office)
  • Čistý trestní rejstřík

Výhodou:

  • Zkušenosti z oblasti poskytování sociálních služeb a znalost zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • Znalost 1 světového jazyka na komunikační úrovni
  • Zkušenosti s přípravou a řízením projektů
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Kladný vztah ke křesťanství

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smysluplná práce ve stabilní a stále se rozvíjející neziskové organizaci
  • Pružná pracovní doba
  • Možnost publikovat a lektorovat
  • Možnost profesního i osobnostního růstu
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvky na obědy a masáže
  • Nástupní mzda od: 37 000,-

Podklady pro VŘ:

  • Strukturovaný životopis s fotografií
  • Esej v rozsahu 1 normostrana na téma Co považuji za nejdůležitější úkol/y HR manažera/ky?
  • Podklady zasílejte do 7.2.2025 (včetně)
  • Průběh výběrového řízení: na základě zaslaných materiálů budou vybráni uchazeči/ky, kteří budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Benefity

  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT