HR manažer

Vsetín
37.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Pomáháme stovkám lidí na Valašsku překlenout těžké chvíle.

Naše služby lidé vyhledávají ve chvílích, které lze bez cizí pomoci zvládnout stěží. Překonávají nemoci a starosti stáří, potýkají se s osudem nevyléčitelně nemocných nebo čelí složitým sociálním problémům.

Náplň práce:

  • Nábor zaměstnanců, příprava a realizace výběrových řízení
  • Péče o zaměstnance
  • Zpracování pracovně právních dokumentů (smlouvy, dodatky, mzdové výměry…)
  • Vedení personální agendy
  • Nastavování HR procesů v organizaci
  • Vedení personálního a mzdového úseku
  • Organizace některých vzdělávacích aktivit v organizaci

Co od Vás očekáváme:

  • VŠ vzdělání v oblasti HR či příbuzných oborů
  • Znalost pracovně právní problematiky
  • Praxe v oboru HR min. 2 roky
  • Skvělé vyjadřovací schopnosti slovem i písmem
  • Dobré vyjednávací schopnosti
  • Schopnost pružně reagovat na změny a časová flexibilita
  • Samostatnost
  • Kreativita a schopnost hledat řešení
  • Organizační schopnost a systematičnost
  • Schopnost a chuť učit se novým věcem
  • Dobré PC dovednosti (MS Office)
  • Čistý trestní rejstřík

Výhodou:

  • Zkušenosti z oblasti poskytování sociálních služeb a znalost zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách
  • Znalost 1 světového jazyka na komunikační úrovni
  • Zkušenosti s přípravou a řízením projektů
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Kladný vztah ke křesťanství

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Smysluplná práce ve stabilní a stále se rozvíjející neziskové organizaci
  • Pružná pracovní doba
  • Možnost publikovat a lektorovat
  • Možnost profesního i osobnostního růstu
  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvky na obědy a masáže
  • Nástupní mzda od: 37 000,-

Podklady pro VŘ:

  • Strukturovaný životopis s fotografií
  • Esej v rozsahu 1 normostrana na téma Co považuji za nejdůležitější úkol/y HR manažera/ky?
  • Podklady zasílejte do 7.2.2025 (včetně)
  • Průběh výběrového řízení: na základě zaslaných materiálů budou vybráni uchazeči/ky, kteří budou pozváni k osobnímu pohovoru.

Benefity

  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAFFING 4U s.r.o. | STAFFING 4U s.r.o. | Praha Praha
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
AJK CZ s.r.o. | AJK CZ s.r.o. | Roudnice Roudnice
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. března
GEMINI oční klinika a.s. | GEMINI oční klinika a.s. | Zlín Zlín
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
CZ-AUTO SYSTEMS a.s. | CZ-AUTO SYSTEMS a.s. | Uherský Brod Uherský Brod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. listopadu
Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 35 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
B of B cars s.r.o. | B of B cars s.r.o. | Kunčičky, Ostrava Kunčičky, Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. února
GALA HOTELS, s.r.o. | GALA HOTELS, s.r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 18 500 – 21 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. srpna
TEMPERATIOR s.r.o. | TEMPERATIOR s.r.o. | Liberec Liberec
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. května
Eurac Hradec s.r.o. | Eurac Hradec s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
A-WebSys, spol. s r.o. | A-WebSys, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
Optik House, s.r.o. | Optik House, s.r.o. | Mnichovice, Praha-východ Mnichovice, Praha-východ
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Značky Morava, a.s. | Značky Morava, a.s. | Krnov Krnov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února
Dana Dvořáková | Dana Dvořáková | Háje, Praha Háje, Praha
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
RECRA Moravia s.r.o. | RECRA Moravia s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Diakonie ČCE - středisko Vsetín | Diakonie ČCE - středisko… | Vsetín Vsetín
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • 120 000 – 130 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
TERMO Děčín a.s. | TERMO Děčín a.s. | Děčín Děčín
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
MIJO-STAV stavby s.r.o. | MIJO-STAV stavby s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Hlubočky Hlubočky
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
MYFA facility s.r.o. | MYFA facility s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 8 000 – 10 000 Kč / týden
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 21. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o., ManpowerGroup s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Zlín, Frenštát pod Radhoštěm

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT