Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Hr Manažer

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Zlín
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Lidské zdroje a personální management
10 nabídek ZDE
 Práce
Zlín
3053 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte praxi v personalistice na pozicích ředitel/ka personalistiky, HR business partner či HR specialist? Případně disponujete zkušenostmi v oblasti personálních náborů a máte znalosti z dalších odvětví podnikové sféry? Pokud chcete dělat personalistiku ve stabilní společnosti, kde se nemusíte bát o budoucnost, pak neváhejte a reagujte. Vaším úkolem bude: - Kompletní zastřešení HR procesů. - Řízení personálních otázek a stanovení náborové politiky. - Vytváření kompetencí v oblasti vzdělávání a hodnocení zaměstnanců. - Odpovědnost za dodržování pracovněprávní legislativy. - Implementace nový personálních procesů. POŽADAVKY: - vzdělání nejlépe andragogického nebo ekonomického zaměření - praxe na stejné pozici min. 3 roky, či na pozici personalisty/ky min. 5 let nutností - velmi dobré komunikační dovednosti - znalost zákoníku práce - znalost anglického jazyka - praxe ze strojírenské společnosti výhodou - pokročilá znalost MS Office - spolehlivost, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost - leadership development - talent management - metodické řízení agendy vzdělávání a rozvoje BENEFITY: Společnost nabízí opravdovou příležitost, adekvátní platové ohodnocení a zaměstnanecké výhody s propracovaným systémem benefitů, možnost kariérního i profesního růstu v rámci prostředí společnosti.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR manažer

  • Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

HR Manažer

  • Praha
  • První novinová společnost a.s.
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. května

HR Manažer

  • Praha
  • STAFFING 4U s.r.o.
  • 65 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna

HR manažer/ka

  • Zlín
  • GEMINI oční klinika a.s.
  • 35 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna

Hr Manažer/Manažerka

  • Frýdek-Místek
  • Charita Frýdek - Místek
  • 35 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února

HR manažer/ka

  • Mariánské Lázně
  • GALA HOTELS, s.r.o.
  • 18 500 – 21 500 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 15. srpna

HR manažer/ka

  • Vsetín
  • Diakonie ČCE - středisko Vsetín
  • od 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. prosince

HR manažer/ka

  • Mnichovice, Praha-východ
  • Optik House, s.r.o.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince

HR manažer/ka

  • Krnov
  • Značky Morava, a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února

HR Manažer/ka

  • Háje, Praha
  • Dana Dvořáková
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března

Pracovník Ostrahy

  • Trutnov
  • SWBC - service, a.s.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června

Obchodní zástupce

  • Celá ČR
  • klidmysli s.r.o.
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Manuvia Czech s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v práci je náročný. Pomůžeme vám!

První den v nové práci je vaší vizitkou –⁠ co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Pružná pracovní doba má své výhody i nevýhody

Povíme si, jak v praxi funguje pružná pracovní doba, někdy nazývaná také klouzavá pracovní doba. Ranní ptáče může chodit do práce brzy ráno, večerní sovy si mohou přispat. Jako vše, i pružná pracovní doba má jak své výhody, tak i nevýhody.

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

Zapněte si kameru, začíná online pohovor

V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Kdy vám musí schválit neplacené volno + VZOR

Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve svátek - nejčastější otázky a odpovědi

Práce ve státní svátek otevírá řadu otázek, na které vám odpovíme. Dozvíte se, zda je práce ve svátek přesčas, jak je to s příplatky a náhradním volnem, zda je možné nařízení práce ve svátek. Jak zákoník práce definuje státní svátek, respektive práci ve státní svátek.

Aš benefit benefity Bor budoucnost business dodržování ekonom hodnocení HR IT leadership listy management manažer měření Most možnost nábor náplň práce odpovědnost Office ohodnocení partner pec pečlivost plat podnik práce praxe prostředí rozvoj růst ředitel řízení samostatnost specialist společnost společnosti stabilní talent management výhody vzdělání vzdělávání zákoník zaměstnanců zaměstnanec zaměstnanecké výhody znalost znalosti agendy anglické dovednost jazyk kariérní komunikační komunikační dovednost komunikační dovednosti kov list náborové náplň oblast oblasti personální platové ohodnocení PR pracovněprávní právní proces procesů profesní příležitost případ rok řešení řízení agendy stroj systém talent úkol zaměstnanecké zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena