4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Specialista prodeje - Home office, FIX + BONUSY

Celá ČR
23.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Slovenský jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Jsme 4Life Direct – specialista na životní pojištění, který působí ve střední Evropě. Věříme ve férový přístup ke klientům i zaměstnancům. Patříme do mezinárodní skupiny 4Life International a z Prahy obsluhujeme tisíce klientů z celé České republiky. Máme za sebou přes 15 let zkušeností a silné postavení na trhu.

O nás

Jsme 4Life Direct – stabilní mezinárodní firma a specialista na přímé zprostředkování pojištění. Od roku 2008 jsme pomohli více než půl milionu klientů. Zakládáme si na férovém přístupu, přátelském prostředí a jasných pravidlech.

Chcete pracovat z domova, mít podporu a zároveň vydělávat podle svého výkonu? Tak čtěte dál! 😊

📞 Co Vás u nás čeká?

  • Telefonická komunikace s klienty – klienti volají nám, i my jim.
  • Žádný studený prodej – pracujeme s vlastní databází kontaktů.
  • Práce je spíše stereotypní. Pracujeme se stejnými produkty a každý den komunikujeme s klienty.
  • Práce na počítači - posíláme emaily, pracujeme v našich interních systémech a komunikujeme i mezi sebou na Teams.
  • Práce na home office a na hlavní pracovní poměr. Zkrácený úvazek nenabízíme.

✅ Koho hledáme?

  • Máte minimálně středoškolské vzdělání (výuční list nebo maturitu). 
  • Znalost češtiny nebo slovenštinymuset rozumět a plynule komunikovat v jednom z těchto jazyků, protože budete komunikovat s českými i slovenskými klienty.
  • Nebát se telefonování a komunikace - denně s klienty voláme. Pokud si chcete opravdu vydělat, tak komunikace je klíč. 
  • Zkušenosti z call centra nebo v oblasti aktivního prodeje – musíte umět mluvit a prodat.
  • Jste cílevědomý/á a chcete si vydělat – tady to jde, ale bez práce nejsou koláče.
  • Dravost a odpovědnost – tahle práce není pro každého, ale pokud máte chuť, můžete tu opravdu uspět.
  • V prvních pár dnech budete potřebovat vlastní PC a připojení k internetu na LAN kabel (na školení).

💸 Co nabízíme?

  • Nástup od 16.03. nebo 01.04.
  • Zaškolení – Vše Vám vysvětlíme a podpoříme.
    V prvním měsíci projdete produktovým online školením, které je ukončeno zkouškou odborné způsobilosti. 
  • Jasně daný výdělek na startu: 
    1 měsíc: 23 000 Kč fix
    2 měsíc: 23 000 Kč + 7 000 Kč garantovaný bonus
    3 měsíc: 23 000 Kč + 14 000 Kč garantovaný bonus
    Poté: 23 000 Kč fix + Vámi vydělané bonusy - bez omezení výše
  • Motivující odměny – čím víc pracujete, tím víc si vyděláte. Když se do toho pořádně opřete, můžete si vydělat tolik, kolik jen chcete - strop u nás není.
  • Plný Home office na HPP s pracovní dobou od pondělí do pátku 08:30-17:00
  • Přátelský tým a férový přístup – víme, že práce v prodeji není lehká, ale umíme ji ocenit.
  • Klasické benefity: Stravenkový paušál, sickdays, flexipassy nebo multisport,
  • Naše benefity: Narozeninový den volna, v prosinci možnost 13. mzdy, oddělení radosti, soutěž o zájezd do JAR.

👋 Zaujalo Vás to?

Pošlete nám životopis – ozveme se Vám s krátkým dotazníkem a domluvíme pohovor. Těšíme se! 😊

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Herní zóna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI