- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Nákup není jen o cenách, ale o vztazích, strategii a schopnosti ustát tlak. Hledáme zkušeného nákupčího, který se nezalekne velkého objemu, složité struktury ani náročných vyjednávání. Tahle role je pro někoho, kdo už ví, co obnáší nákup ve výrobě – a chce mít reálný vliv.
Vaší náplní práce bude
- Řízení nákupních aktivit ve výrobním závodě v souladu s firemními standardy a komoditní strategií
- Odpovědnost za náklady, kvalitu a kontinuitu dodávek od externích dodavatelů
- Příprava a vedení tendrů, vyjednávání smluvních podmínek a jejich průběžná aktualizace
- Nákup materiálu a služeb napříč odděleními (výroba, logistika, vývoj, kvalita)
- Řešení cenových změn, schvalování faktur a práce s nákladovými daty
- Hodnocení a rozvoj dodavatelů, jejich výběr a kvalifikace
- Spolupráce na strategických nákupních projektech v rámci Evropy
- Řešení krizových situací v dodávkách a hledání alternativních řešení
- Pravidelné cestování za dodavateli po Evropě (cca 30 % času)
- Praxi v nákupu ve výrobním nebo technickém prostředí (seniorní úroveň)
- Zkušenost s vyjednáváním, smluvní agendou a řízením většího nákupního objemu
- Technické myšlení a orientaci ve výkresové dokumentaci
- Schopnost fungovat v maticové, mezinárodní struktuře
- Angličtinu na velmi dobré úrovni – využijete ji při jednáních
- Znalost práce v ERP systému (SAP výhodou, ne podmínkou)
- Samostatnost, odolnost vůči tlaku a obchodní přístup
- Ochotu cestovat po Evropě
- 5 týdnů dovolené
- Stravování zdarma
- Příspěvek na dopravu
- Bonus na dovolenou
- Vánoční bonus
- Roční bonus
- Cafeterie (Flexi Pass)
- Životní a penzijní připojištění
- Odměny za pracovní výročí a životní jubileum
- Firemní akce, soutěže a dárky k různým příležitostem

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..