- 75 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáš práci, kde nebudeš jen sedět u tabulek, ale skutečně ovlivníš chod celé firmy? Jako nákupčí nepřímého materiálu se staneš důležitou součástí týmu, který zajišťuje vše potřebné pro hladký provoz. Tvým úkolem bude jednat s dodavateli, vyjednávat podmínky a hlídat, aby všechno klapalo nejen cenově, ale i kvalitativně a časově.
Tvojí náplní práce bude:
- Zajištění nákupu nepřímého materiálu a služeb pro jednotlivá oddělení
- Výběr vhodných dodavatelů, budování dlouhodobých vztahů
- Vedení vyjednávání o cenách a podmínkách
- Tvorba a kontrola objednávek
- Spolupráce s interními odděleními při plánování potřeb
- Administrace nákupní agendy v interním systému
- Zkušenosti v oblasti nákupu (ideálně nepřímého materiálu nebo služeb)
- Schopnost práce s daty a orientace v nákupních procesech
- Znalost angličtiny nebo němčiny na úrovni umožňující jednání s dodavateli - minimálně na úrovni B1
- Dobrá práce s MS Office, výhodou zkušenost s ERP systémem
- Komunikační a vyjednávací schopnosti, samostatný a aktivní přístup
- 5 týdnů dovolené
- 13. plat
- Finanční prémie
- Flexibilní pracovní doba
- Dotované stravování
- Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
- Odborné vzdělávání
- Odměny za věrnost

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.