- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Svařování, technologie a inovace? Pokud ti to zní jako ideální mix, čti dál.
Hledáme technicky zdatného parťáka, který má blízko ke svařování a moderní výrobě. U nás dostaneš možnost navrhovat a ladit svařovací procesy tak, aby nejen fungovaly, ale posouvaly kvalitu výroby zase o kus dál. Budeš součástí týmu, kde máš prostor pro nápady, testování i rozvoj – a to vše v prostředí, kde technologie hrají hlavní roli.
Co tě u nás čeká?
- Aplikace pokročilých znalostí GMAW, GTAW a RSW přímo ve výrobě
- Návrh a úprava svařovacích zařízení podle konkrétních produktů
- Čtení a porozumění CAD datům, výkresům, zprávám GD&T, CMM i specifikacím svarů
- Nastavování a testování parametrů svárů dle požadavků zákazníka
- Programování robotů při zavádění a optimalizaci procesů
- Zajištění souladu s normami (např. ISO, TS)
- Práce s daty: sběr, analýza, vyhodnocování a zlepšování procesů
- Návrh a realizace experimentů (DOE) a vyhodnocování jejich dopadu
- Řízení projektů – zvládneš samostatně vést i ty větší
- Komunikace napříč výrobou, projektovým vedením i s dodavateli
- Řešení složitějších technických problémů – systematicky, efektivně, s hlavou
- Technické vzdělání (ideálně strojírenství nebo příbuzný obor)
- Dobrou znalost svařovacích metod a technologií, orientaci v automatizaci
- Angličtinu minimálně na úrovni B1 - schopnost se domluvit
- Certifikát EWE/IWE je super výhodou – pokud ho máš, body pro tebe
- Zkušenosti s PLC programováním – hodí se, ale není podmínkou
- Chuť učit se novým věcem a zlepšovat to, co zrovna nešlape
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní fitko
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.