Náplň práce:

Baví vás práce s lidmi a dává vám smysl, když se zaměstnanci posouvají dál? Máte zkušenosti z HR a orientujete se ve firemním vzdělávání? Pro výrobní závod ve Stříbře hledáme posilu, která převezme oblast školení a rozvoje zaměstnanců.

Vaší náplní práce bude:
- Příprava a aktualizace plánů vzdělávání (zákonná, odborná i jazyková školení)
- Organizace školení a komunikace s externími dodavateli
- Evidence vzdělávacích aktivit v interním systému a správa související dokumentace
- Vyhodnocování přínosu školení (KPI, zpětné vazby, přehledy)
- Tvorba adaptačních plánů pro nováčky a koordinace hodnoticích pohovorů
- Administrace interní vzdělávací platformy (LMS)
- Pravidelný reporting a kontrola plnění vzdělávacích plánů

Co od Vás očekáváme:

- Praxi v oblasti HR (administrativa, nábor, vzdělávání nebo kombinace těchto oblastí)
- Zkušenost s organizací školení nebo rozvojových aktivit
- Dobrou znalost MS Office a orientaci v HR systémech
- Angličtinu minimálně na úrovni B1
- Samostatnost, pečlivost a schopnost pracovat s daty
- Komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat napříč týmy

Co Vám můžeme nabídnout:

- 5 týdnů dovolené
- Zkrácený pracovní úvazek v rozsahu 0,7 (přibližně 28 hodin týdně)
- Stravování zdarma
- Příspěvek na dopravu
- Bonus na dovolenou
- Vánoční bonus
- Roční bonus
- Cafeterie (Flexi Pass)
- Životní a penzijní připojištění
- Odměny za pracovní výročí a životní jubileum
- Firemní akce, soutěže a dárky k různým příležitostem