- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví vás práce s lidmi a dává vám smysl, když se zaměstnanci posouvají dál? Máte zkušenosti z HR a orientujete se ve firemním vzdělávání? Pro výrobní závod ve Stříbře hledáme posilu, která převezme oblast školení a rozvoje zaměstnanců.
Vaší náplní práce bude:
- Příprava a aktualizace plánů vzdělávání (zákonná, odborná i jazyková školení)
- Organizace školení a komunikace s externími dodavateli
- Evidence vzdělávacích aktivit v interním systému a správa související dokumentace
- Vyhodnocování přínosu školení (KPI, zpětné vazby, přehledy)
- Tvorba adaptačních plánů pro nováčky a koordinace hodnoticích pohovorů
- Administrace interní vzdělávací platformy (LMS)
- Pravidelný reporting a kontrola plnění vzdělávacích plánů
- Praxi v oblasti HR (administrativa, nábor, vzdělávání nebo kombinace těchto oblastí)
- Zkušenost s organizací školení nebo rozvojových aktivit
- Dobrou znalost MS Office a orientaci v HR systémech
- Angličtinu minimálně na úrovni B1
- Samostatnost, pečlivost a schopnost pracovat s daty
- Komunikační dovednosti a schopnost spolupracovat napříč týmy
- 5 týdnů dovolené
- Zkrácený pracovní úvazek v rozsahu 0,7 (přibližně 28 hodin týdně)
- Stravování zdarma
- Příspěvek na dopravu
- Bonus na dovolenou
- Vánoční bonus
- Roční bonus
- Cafeterie (Flexi Pass)
- Životní a penzijní připojištění
- Odměny za pracovní výročí a životní jubileum
- Firemní akce, soutěže a dárky k různým příležitostem

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.