- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
🌍 JSP je globální hráč v oblasti termoplastických pěn – patříme mezi světové lídry a naše akcie najdete na tokijské burze.
👥 V Evropě máme zhruba 400 zaměstnanců, kteří působí na čtyřech hlavních pobočkách – Česká republika, Francie, Německo a Itálie.
♻️ Naší prioritou je udržitelnost a inovace. Jsme jedni z prvních, kdo na trh přináší produkty založené na principech cirkulární ekonomiky. Neustále hledáme nové cesty, jak být šetrnější k životnímu prostředí, přinášet chytrá řešení a budovat důvěru se zákazníky. Díky našemu klíčovému produktu ARPRO vyvíjíme technologie, které pomáhají vytvářet výrobky bezpečnější, lehčí, úspornější a udržitelnější.
🏠Cheb je naše jediná česká pobočka – menší, přátelská, kde se známe jménem a nedržíme se zbytečných formalit. Zaměstnanci s námi zůstávají dlouhodobě, takže fluktuaci u nás opravdu nečekejte.
•Udržování technického vybavení budovy v perfektním stavu 🏢
• Denní údržba a kontrola výrobních zařízení a technologií (ČOV, kotelna, EPS apod.) ⚙️
• Analýza a řešení technických problémů 🧩
• Aktivní účast na optimalizaci výrobního procesu 🚀
• Orientace v technické dokumentaci 📚
• Vedení provozní dokumentace ✍️
• Dohled nad prací externích firem 🤝
• Týmového hráče s pozitivním přístupem 🙌
• Absolventa SOU/SŠ s elektro nebo strojním zaměřením 🎓
• Někoho, kdo si rozumí s počítačem 💻
• Zručného, pečlivého a spolehlivého člověka 🛠️
• Držitele Odborné způsobilosti dle NV 194/2022 Sb., § 6 – Elektrotechnik (dříve Vyhlášky 50 § 6) ⚡
• Kandidáta, který dojede do Chebu do 30 minut 🚗
• Řidičský průkaz sk. B je nutností 🚘
• Stabilní práci – smlouva na dobu neurčitou 📝
• 6 týdnů dovolené 🏖️
• Práci ve dvousměnném provozu (ranní 7:00–15:15 / odpolední 12:00–20:15)
• Moderní, čisté a příjemné prostředí ✨
• Zdravotní a sportovní fond 🏋️♂️
• Dotované závodní stravování a nápoje zdarma 🍽️
• Odborná školení 📘
• Příspěvek na dopravu 🚗
• Příspěvek na penzijní připojištění 💼
• Sick days
• A mnoho dalších benefitů! 🎉

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.