💻 IT Specialista 🌐🔐/Příležitost i pro juniorní kandidáty

Hradiště, Cheb
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

🌍 JSP je globální hráč v oblasti termoplastických pěn – patříme mezi světové lídry a naše akcie najdete na tokijské burze.

👥 V Evropě máme zhruba 400 zaměstnanců, kteří působí na čtyřech hlavních pobočkách – Česká republika, Francie, Německo a Itálie.

♻️ Naší prioritou je udržitelnost a inovace. Díky našemu klíčovému produktu ARPRO vyvíjíme technologie, které pomáhají vytvářet výrobky bezpečnější, lehčí, úspornější a udržitelnější.

🏠Cheb je naše jediná česká pobočka – menší, přátelská, kde se známe jménem a nedržíme se zbytečných formalit. Zaměstnanci s námi zůstávají dlouhodobě, takže fluktuaci u nás opravdu nečekejte.

💻 Právě teď máme skvělou příležitost pro někoho, kdo se chce stát součástí našeho IT týmu.

💼 Náplň práce:

  • Zajištění spolehlivého fungování IT systémů a jejich dostupnosti pro každodenní provoz
  • Správa infrastruktury – servery, síťová zařízení, firewally, multifunkční tiskárny, výrobní IT prostředí, Wi-Fi a další technika
  • Zapojení do evropských IT projektů
  • Zajištění potřebného vybavení a příslušenství pro zaměstnance, aby mohli efektivně vykonávat svou práci
  • Aktivní přístup k hledání zlepšení a zavádění inovativních IT řešení, která podporují firemní procesy.
  • Správa helpdesku – sledování a řešení požadavků, technická podpora v zasedacích místnostech (např. audiovizuální připojení)
  • Údržba serveroven a komunikačních místností

👤 Profil:

  • Předchozí praxe je vítána, ale rádi dáme možnost i juniorním kandidátům
  • Zkušenost s podporou Microsoft Windows včetně Active Directory výhodou
  • Znalost správy Microsoft 365, VMware vSphere a IT sítí výhodou
  • Schopnost rychle se učit nové věci
  • Zájem o technologie
  • Znalost anglického jazyka minimálně na úrovni B2
  • Znalost českého jazyka na úrovni rodilého mluvčího
  • Znalost kybernetické bezpečnosti a schopnost aplikovat bezpečnostní postupy v každodenní práci
  • Proaktivní přístup k ochraně dat a systémů při plnění pracovních povinností

🎁 Co u nás získáte?

  • Stabilní pracovní poměr – plný úvazek na dobu neurčitou
  • Pečlivý onboarding plán – abyste se cítili jistě od prvního dne
  • Možnosti dalšího rozvoje – podpora vzdělávání a kariérního růstu
  • 30 dní dovolené + 2 sick days – protože víme, že odpočinek je důležitý
  • Stravování zdarma – chutně a bez starostí
  • Příspěvek na dopravu – pohodlný dojezd do práce
  • Benefity pro zdraví a pohodu – příspěvek na sport, zdraví a doplňkové penzijní pojištění
  • A mnoho dalšího… – čeká na Vás řada dalších benefitů

 

📢Zaujala Vás naše nabídka?

Výborně, pak zašlete Váš životopis v anglickém jazyce, ať Vás můžeme co nejdříve kontaktovat.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
  • Dog-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

JSP International, s.r.o.
Průmyslový park 158/11
350 02 Cheb

IČO: 26380102
Datová schránka: siwef9a
Další informace:
GPS: 50.087719,12.408015,
S-JTSK: -885243.99 -1021423.26, RUIAN: 26691311

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI