Praktická / Všeobecná sestra - Oddělení NIP a DIOP

Ostrov, Karlovy Vary
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Penta Hospitals CZ, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Hledáme sestru pro Oddělení následné intenzivní péče a dlouhodobé intenzivní péče v Nemocnici Ostrov.

Koho hledáme?

V Nemocnici Ostrov hledáme empatickou a přátelskou praktickou nebo všeobecnou sestru, která se připojí k našemu stabilnímu týmu. Na našem oddělení se zaměřujeme na pacienty po vážných úrazech, cévních mozkových příhodách (CMP), chronických onemocněních plic (CHOPN), po úspěšné resuscitaci a na pacienty vyžadující dlouhodobou intenzivní péči a plicní ventilaci. Klademe důraz na kolegiální atmosféru, podporu a vzájemný respekt. Náš cíl je pomoci pacientům k návratu do běžného života – někdy úplně soběstačně, jindy s podporou.

Co nabízíme?💙

  • Oddělení následné intenzivní péče (NIP1 a NIP2): Lůžka pro pacienty po těžkých úrazech, CMP, CHOPN a další závažná onemocnění.
  • Oddělení dlouhodobé intenzivní ošetřovatelské péče (DIOP): Péče o pacienty, kteří již nejsou závislí na plicní ventilaci. Důraz na ošetřovatelskou péči, rehabilitaci a spolupráci s rodinou.
  • Stabilní a přátelské pracovní prostředí: Podporu od vrchní sestry, primáře a zkušených kolegů.
  • Moderní vybavení: Závěsný systém pro převoz pacientů, který šetří vaše záda.
  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje.

Koho hledáme?💙

  • Zdravotní sestru (praktickou nebo všeobecnou) s platným vzděláním dle zákona 96/2004 Sb. (SZŠ / VOŠ / VŠ, specializace výhodou).
  • Empatického a trpělivého kolegu / kolegyni s dobrými odbornými i lidskými vlastnostmi.
  • Kandidáta / kandidátku se zájmem o práci s moderními přístroji a monitoringem.
  • Praxe je výhodou, ale rádi zaškolíme i absolventy.

Co u nás získáte?💙

  • Motivující mzdu mimo tabulky
  • 5 týdnů dovolené a závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
  • Cafeteria systém, Multisport karta, VIP karta Dr. Max, Makro karta
  • Firemní akce: Sportovní a kulturní akce, teambuilding, vánoční večírky
  • Nadstandardní služby pro zaměstnance zdarma (např. nadstandardní pokoj v případě hospitalizace rodinného příslušníka)
  • Podpora rodin: Tábory pro děti zaměstnanců s příspěvkem, psychologická podpora

Požadujeme od vás:💙

  • Platné vzdělání dle Zákona 96/2004 Sb.
  • Zdravotní způsobilost
  • Čistý výpis z rejstříku trestů
  • Znalost práce na PC
  • Praxe je výhodou, ale rádi zaškolíme i absolventy.

☕ Zaujalo vás to?
Pokud máte zájem připojit se k týmu v Nemocnici Ostrov, zavolejte nebo napište. Rádi vás pozveme na kávu a ukážeme vám, jak to u nás funguje. Věříme, že budete mít příležitost stát se součástí našeho týmu, kde pacienti jsou vždy na prvním místě.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Masarykova nemocnice Rakovník s.r.o. | Masarykova nemocnice Rakovník… | Rakovník Rakovník
  • 23 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. srpna
Masarykova nemocnice Rakovník s.r.o. | Masarykova nemocnice Rakovník… | Rakovník Rakovník
  • 23 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. září
Masarykova nemocnice Rakovník s.r.o. | Masarykova nemocnice Rakovník… | Rakovník Rakovník
  • 28 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. července
Masarykova nemocnice Rakovník s.r.o. | Masarykova nemocnice Rakovník… | Rakovník Rakovník
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
Masarykova nemocnice Rakovník s.r.o. | Masarykova nemocnice Rakovník… | Rakovník Rakovník
  • 28 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. listopadu
Kroměřížská nemocnice a.s. | Kroměřížská nemocnice a.s. | Kroměříž Kroměříž
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
Oblastní charita Červený Kostelec | Oblastní charita Červený… | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Ústřední vojenská nemocnice - Vojenská fakultní nemocnice Praha | Ústřední vojenská nemocnice -… | Louny Louny
  • od 150 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Psychiatrická nemocnice Brno | Psychiatrická nemocnice Brno | Brno Brno
  • 22 800 – 35 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. května
Městský ústav sociálních služeb Klatovy, příspěvková organizace | Městský ústav sociálních… | Klatovy Klatovy
  • 25 800 – 36 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Lázně Františkovy Lázně a.s. | Lázně Františkovy Lázně a.s. | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Hotel Bajkal s.r.o. | Hotel Bajkal s.r.o. | Františkovy Lázně Františkovy Lázně
  • 31 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
NEMEC WORLD s.r.o. | NEMEC WORLD s.r.o. | Mariánské Hory, Ostrava Mariánské Hory, Ostrava
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. srpna
Mateřská škola Brťov - Jeneč, okres Blansko, příspěvková organizace | Mateřská škola Brťov - Jeneč,… | Brťov-Jeneč Brťov-Jeneč
  • do 33 490 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Základní škola Louny, Školní 2426, příspěvková organizace | Základní škola Louny, Školní… | Louny Louny
  • do 21 580 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
ŠKARYD DŘEVOKOV s.r.o. | ŠKARYD DŘEVOKOV s.r.o. | Chotěboř Chotěboř
  • 29 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července
Filip Bureš | Filip Bureš | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • do 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

kulturní zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT