Zdravotní sestra - Oddělení NIP / DIOP / OVP

Ostrov, Karlovy Vary

Hledáme sestru pro Oddělení následné intenzivní péče a dlouhodobé intenzivní péče v Nemocnici Ostrov.

Koho hledáme?

V Nemocnici Ostrov hledáme empatickou a přátelskou praktickou nebo všeobecnou sestru, která se připojí k našemu stabilnímu týmu. Na našem oddělení se zaměřujeme na pacienty po vážných úrazech, cévních mozkových příhodách (CMP), chronických onemocněních plic (CHOPN), po úspěšné resuscitaci a na pacienty vyžadující dlouhodobou intenzivní péči a plicní ventilaci. Klademe důraz na kolegiální atmosféru, podporu a vzájemný respekt. Náš cíl je pomoci pacientům k návratu do běžného života – někdy úplně soběstačně, jindy s podporou.

Co nabízíme?💙

  • Oddělení následné intenzivní péče (NIP1 a NIP2): Lůžka pro pacienty po těžkých úrazech, CMP, CHOPN a další závažná onemocnění.
  • Oddělení dlouhodobé intenzivní ošetřovatelské péče (DIOP): Péče o pacienty, kteří již nejsou závislí na plicní ventilaci. Důraz na ošetřovatelskou péči, rehabilitaci a spolupráci s rodinou.
  • Oddělení ventilované péče: Péče o pacienty, kteří jsou trvale odkázáni na UPV
  • Stabilní a přátelské pracovní prostředí: Podporu od vrchní sestry, primáře a zkušených kolegů.
  • Možnost dalšího vzdělávání a profesního rozvoje.

Koho hledáme?💙

  • Zdravotní sestru (praktickou nebo všeobecnou) s platným vzděláním dle zákona 96/2004 Sb. (SZŠ / VOŠ / VŠ, specializace výhodou).
  • Empatického a trpělivého kolegu / kolegyni s dobrými odbornými i lidskými vlastnostmi.
  • Kandidáta / kandidátku se zájmem o práci s moderními přístroji a monitoringem.
  • Praxe je výhodou, ale rádi zaškolíme i absolventy.

Co u nás získáte?💙

  • Motivující mzdu mimo tabulky
  • 5 týdnů dovolené a závodní stravování s příspěvkem zaměstnavatele
  • Cafeteria systém, Multisport karta, VIP karta Dr. Max, Makro karta
  • Firemní akce: Sportovní a kulturní akce, teambuilding, vánoční večírky
  • Nadstandardní služby pro zaměstnance zdarma (např. nadstandardní pokoj v případě hospitalizace rodinného příslušníka)
  • Podpora rodin: Tábory pro děti zaměstnanců s příspěvkem, psychologická podpora

Požadujeme od vás:💙

  • Platné vzdělání dle Zákona 96/2004 Sb.
  • Zdravotní způsobilost
  • Čistý výpis z rejstříku trestů
  • Znalost práce na PC
  • Praxe je výhodou, ale rádi zaškolíme i absolventy.

☕ Zaujalo vás to?
Pokud máte zájem připojit se k týmu v Nemocnici Ostrov, zavolejte nebo napište. Rádi vám ukážeme, jak to u nás vypadá a funguje. Věříme, že budete mít příležitost stát se součástí našeho týmu, kde pacienti jsou vždy na prvním místě.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.