Silná osobnost v oblasti perosnalistiky a zároveň lidský a férový šéf. Tak by měl vypadat HR manažer, kterého hledáme.

Měl/-a byste mít schopnost samostatného vedení personálního oddělení a řízení společnosti o velikosti přibližně 500 zaměstnanců v oblasti lidských zdrojů.

Vašimi úkoly bude:

• Vedení personálního oddělní (3-členný tým)
• Kompletní HR agenda (nábor, vzdělávání, odměňování, kariérního plánování, rozvoj zaměstnanců…)
• Řízení administrativních činností v HR
• Nastavování, řízení a zlepšování všech HR procesů
• Vedení pohovorů
• Rozvoj firemní kultury společnosti v souladu s hodnotami a strategií
• Poskytování podpory či poradenství manažerům v oblasti HR
• Vedení a účast na projektech týkající se HR oblasti a spolupráce napříč společností

POŽADAVKY:

• Zkušenosti na vedoucí pozici v oblasti HR min. 5 let (velkou výhodou z automotive výrobní společnosti)
• Znalost angličtiny na pokročilé úrovni– denní komunikace s centrálou
• Znalosti HR procesů a mzdové problematiky
• Zkušenost s vedením týmu
• MS Office
• Odolnost vůči stresu

BENEFITY:

• Služební vůz
• 13. plat
• 25 dní dovolené
• 5 dní sick days
• Příspěvek na dopravu (2,80 Kč/km dle reálně ujetých kilometrů)
• Závodní stravování – hrazený oběd
• Multisport karta
• Benefitní Sodexo flexipas karta
• Cizojazyčné kurzy
• Příspěvek na školkovné 50% v místním mateřském centru (přímo v areálu)
• Firemní aktivity