Lékař/ka NA INTERNÍ ODDĚLENÍ

Ostrov, Karlovy Vary
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro

Lékař pro interní oddělení – Připojte se k dynamickému týmu s perspektivou růstu

Hledáme lékaře s vášní pro interní medicínu, kteří chtějí rozvíjet svou kariéru v odborném prostředí. Přidejte se k našemu týmu, kde bude vaše práce nejen uznávaná, ale i podporována skvělými možnostmi pro růst!

Co nabízíme:

  • Perspektivní kariéru v oboru interní medicíny s možností odborného růstu a specializace.
  • Atraktivní platové ohodnocení a možnost získat bonusy.
  • Podpora profesního rozvoje: školení, kongresy, stáže a workshopy.
  • Příspěvek na ubytování pro relokované pracovníky.
  • Přátelský kolektiv s důrazem na týmovou spolupráci.

Co od vás očekáváme:

  • Vysokoškolské vzdělání v oboru všeobecného lékařství a specializovanou způsobilost (první stupeň) v jakémkoli lékařském oboru.
  • Zájem o specializaci v interní medicíně (výhodou).
  • Komunikační schopnosti a ochotu podílet se na dosažení cílů oddělení.
  • Zdravotní způsobilost a bezúhonnost.

Vaše náplň práce:

  • Péče o pacienty s různými interními onemocněními (kardiovaskulární, metabolické, gastroenterologické atd.).
  • Diagnostika a komplexní léčba akutních a chronických onemocnění.
  • Aktivní účast na multidisciplinárních týmech a řešení složitých případů.
  • Sledování pacientů a vyhodnocování léčebných postupů.
  • Práce v ambulanci a využívání moderní diagnostiky a léčby.

Benefity:

  • 5 týdnů dovolené.
  • Závodní stravování a příspěvek na stravu (až 600 Kč měsíčně).
  • Multisport karta pro volnočasové aktivity.
  • Slevy na léky a další benefity.
  • Práce v moderním prostředí, které podporuje profesní růst.

Pokud hledáte místo, kde budete moci rozvíjet své odborné dovednosti a mít reálný vliv na péči o pacienty, pak je toto nabídka pro vás. Zašlete nám svůj životopis ještě dnes a staňte se součástí našeho týmu!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.