Řidič nákladního automobilu C+E

Nýřany
42.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Řidičské oprávnění
Skupina C ,
Skupina E

O nás

Společnost EKO-SEPAR s.r.o. vznikla v roce 1992. V roce 1993 se stala nástupnickou organizací po zprivatizovaných Technických službách města Nýřany. Společnost prošla stabilizačním a rozvojovým programem. Společnost při své činnosti využívá bohatých zkušenosti zahraniční mateřské společnosti - rodinné firmy Container Kraus GmbH se sídlem ve Windischeschenbachu (SRN). Naše společnost zajišťuje komplexní služby v oblasti odpadového hospodářství.

Náplň práce:

tuzemská přeprava kontejnerů 5-15t, koordinace nakládky a vykládky materiálu, převoz surovin a odpadů k dalšímu zpracování.

Co od Vás očekáváme:

  • řidičské oprávnění C+E,
  • profesní průkaz,
  • kartu řidiče,
  • psychologické vyšetření,
  • ADR výhodou, zodpovědnost a svědomitost, časovou flexibilitu a ochota kolektivní práce.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • jistotu zaměstnání u stabilní rodinné společnosti s německou účastí,
  • zázemí v prosperující společnosti zabývající se obchodem s druhotnými surovinami,
  • moderní vozový park,
  • služební telefon,
  • odpovídající platové ohodnocení podle kvalifikace a zařazení.
  • roční odměny, věrnostní odměny,
  • pravidelné roční navyšování mzdy   
  • placené přesčasové hodiny,
  • příspěvek na stravování,
  • jednosměnný provoz, volné víkendy a svátky,
  • možnost rozšíření odborné kvalifikace

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

EKO-SEPAR, s. r. o.
Hřbitovní 1214
330 23 Nýřany

IČO: 47714760
Datová schránka: mmh3eph
Další informace:
GPS: 49.710721,13.219742,
S-JTSK: -834266.78 -1072020.30, RUIAN: 27262677

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.