Baví Vás HR a máte zkušenosti z výrobního závodu, nejlépe strojírenství nebo automotive? Hovoříte anglicky?

Pokud jste odpověděl(a) třikrát ANO, pak jste nalezl(a) práci přímo pro Vás.

Posílejte Vaše CV na níže uvedené údaje.

Popis pozice:

- Účastní se na tvorbě HR procesů

- Podporuje management svěřených úseků v naplňování HR strategie, poskytuje jim nástroje k provádění jejich personální práce

- Provádí poradenství zaměstnancům v oblasti pracovního práva, HR procesů a HR problematiky

- Působí jako zprostředkovatel změny

- Poskytuje pravidelný reporting stanovených ukazatelů

- Zajištění náborů svěřených úseků

- Koordinace adaptace nových zaměstnanců

Profil kandidáta:

- Oblast lidských zdrojů výhodou

- Praxe na HR pozici ve strojírenské firmě min 2 roky

- AJ na komunikativní úrovni

- Znalost HR procesů a základních HR ukazatelů

- Znalost zákoníku práce

- Zkušenosti s řešením nestandardních situací týkajících se HR

- Analytické myšlení a strukturovaný přístup k řešení operativních úkolů

- Orientace na výsledek

Nabízíme:

- Zázemí silné mezinárodní společnosti

- Motivující finanční ohodnocení a variabilníbonusový systém

- Nadstandardní zaměstnanecké benefity:

- příspěvěk na dopravu, příspěvěk na sravování, příspěvek na penzijní připojištění atd.

- Možnost odborného a kariérního růstu