Trainee program (ž/m) - Budoucí manažer prodejny

Karlovy Vary
50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Slovenský jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

Kaufland Česká republika v.o.s.

Jsme úspěšná a stabilní mezinárodní obchodní společnost, která po celé republice provozuje 138 prodejen, 2 distribuční centra v Modleticích u Prahy a v Olomouci a vlastní masozávod v Modleticích u Prahy.

V České republice zaměstnáváme v současnosti více než 25 000 lidí na pozicích nejrůznějšího charakteru: prodavač, skladník, řezník, grafik, účetní, ajťák, nákupčí, personalista, manažer, architekt a mnoho dalších profesí. Práci nebo praxi u nás získáte, ať jste učeň, student, absolvent nebo odborník se zkušenostmi.

Co tě u nás bude bavit

  • 18 měsíců se ti budeme věnovat, abys mohl převzít cílovou pozici manažera prodejny v Karlových Varech, Sokolově, Mostě nebo Chebu
  • nejdelší část zapracování strávíš na naší prodejně, kde si projdeš všechny oddělení a vyzkoušíš si všechny pozice
  • poznáš také, jak funguje náš logistický sklad, masozávod a centrála
  • pravidelně budeš dostávat zpětnou vazbu od svého nadřízeného, ať víš, jak si vedeš
  • v rámci programu vypracuješ a odprezentuješ projekt, na kterém budeš pracovat v rámci trainee programu se svým mentorem
  • podporou ti budou různá školení a tréninky

Jak si tě představujeme

  • jsi vysokoškolák – minimálně Bc.
  • máš už nějaké zkušenosti s vedením většího kolektivu lidí
  • ke svěřeným úkolům přistupuješ proaktivně a s nadšením
  • počítáš s tím, že na tebe vyjdou směny i o víkendech a svátcích
  • vlastníš ŘP sk. B
  • máš čistý trestní rejstřík

Co za to dostaneš

  • smlouvu na dobu neurčitou u TOP zaměstnavatele
  • příspěvek 10 % nad rámec zákona za práci o víkendu (celkem 20 %)
  • benefitní systém Cafeteria – vybereš si jakýkoliv benefit ze široké nabídky
  • již od nástupu 25 dní, za pět let 27 dní a později 30 dní dovolené
  • příspěvek na stravování
  • díky MultiSport kartě možnost využívat nejrůznější sportoviště nebo bazény
  • firemní akce (např. vánoční večírek, grilovačka)
  • parkování

Průběh výběrového řízení

1. kolo online test
2. kolo osobní pohovor v Praze na centrále společnosti
3. kolo assessment centrum v Praze na centrále společnosti

Zašli svůj životopis ještě dnes a pokud nám to bude vzájemně vyhovovat, uvidíme se na pohovoru.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

Kaufland Česká republika v.o.s.
Bělohorská 2428/203
169 00 Praha

IČO: 25110161
Datová schránka: 8hvyjy8
Další informace:
GPS: 50.0786181,14.4321355,
S-JTSK: -748671.84 -1043292.10, RUIAN: 27931846

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.