- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zkušenosti s kvalitou ve výrobě, ale nechcete trávit celé dny jen za počítačem?
Láká vás řešit věci přímo u zdroje, sledovat, co se děje na hale, a hledat způsoby, jak výrobu posunout dál?
Do týmu hledáme člověka, který tráví rád čas ve výrobě, má oko pro detail a chápe, že kvalita není jen o práci na PC a papírech. Většinu času budete v provozu – zkoumat, proč vznikají chyby v montáži, domlouvat nápravu s kolegy z výroby, technologie i konstrukce a hlídat, aby se problémy už neopakovaly. A nemusíte se bát, že na to budete sami – zkušený tým vás podrží.
Vaší náplní práce bude:
- řešení každodenních problémů s kvalitou přímo v montáži
- analýza chyb (nesprávné postupy, tolerance, lidský faktor)
- návrh a zavádění nápravných opatření
- práce s daty z výstupní kontroly a reklamací
- příprava a prezentace výsledků vedení i kolegům v zahraničí
- úzká spolupráce s konstrukcí, technologií a výrobou
- pracovní cesty – přibližně 2× měsíčně na dva dny
- Praxi v oblasti kvality (procesní, zákaznická, montážní)
- Angličtinu na komunikativní úrovni (písemně i verbálně)
- Schopnost komunikovat napříč týmy a dotahovat věci do konce
- Řidičský průkaz sk. B
- 5 týdnů dovolené
- Stravování zdarma
- Příspěvek na dopravu
- Bonus na dovolenou
- Vánoční bonus
- Roční bonus
- Cafeterie (Flexi Pass)
- Životní a penzijní připojištění
- Odměny za pracovní výročí a životní jubileum
- Firemní akce, soutěže a dárky k různým příležitostem

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.