- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného vedoucího, který má sklad „v oku“, umí si nastavit priority a dokáže převzít plnou odpovědnost za chod směny. Nejde o juniorskou roli – hledáme někoho, kdo se opře o své zkušenosti a posune provoz dál.
Vaší náplní práce bude
- Kompletní řízení směny a přímé vedení skladového týmu
- Plánování kapacit, rozdělování práce a kontrola plnění úkolů
- Odpovědnost za plynulý chod skladových operací od příjmu po expedici
- Dohled nad dodržováním procesů, bezpečnosti práce a kvalitativních standardů
- Vyhodnocování výkonu směny, práce s KPI a řešení provozních odchylek
- Spolupráce s vedením provozu na zlepšování a nastavování procesů
- Zaškolování nových kolegů a rozvoj členů týmu
- Prokazatelné zkušenosti s vedením lidí ve skladu, logistice nebo výrobě
- Komunikativní znalost českého i anglického jazyka
- Schopnost samostatně rozhodovat a nést odpovědnost za výsledky
- Silné organizační dovednosti a systematický přístup
- Přirozenou autoritu a schopnost udržet tým výkonný
- Odolnost vůči tlaku a zvládání rychlého provozního tempa
- 5 týdnů dovolené.
- Stravenkový příspěvek
- Práce na ranní/denní směnu
- Občerstvení na pracovišti – káva, čaj a pravidelné dodávky ovoce
Co dalšího nabídneme navíc k benefitům?
- Práci v moderní firmě, kde budeš mít prostor věci ovlivnit
- Přátelský kolektiv a neformální firemní kultura

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..