- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Hledáme zkušeného vedoucího, který má sklad „v oku“, umí si nastavit priority a dokáže převzít plnou odpovědnost za chod směny. Nejde o juniorskou roli – hledáme někoho, kdo se opře o své zkušenosti a posune provoz dál.
Vaší náplní práce bude
- Kompletní řízení směny a přímé vedení skladového týmu
- Plánování kapacit, rozdělování práce a kontrola plnění úkolů
- Odpovědnost za plynulý chod skladových operací od příjmu po expedici
- Dohled nad dodržováním procesů, bezpečnosti práce a kvalitativních standardů
- Vyhodnocování výkonu směny, práce s KPI a řešení provozních odchylek
- Spolupráce s vedením provozu na zlepšování a nastavování procesů
- Zaškolování nových kolegů a rozvoj členů týmu
- Prokazatelné zkušenosti s vedením lidí ve skladu, logistice nebo výrobě
- Komunikativní znalost českého i anglického jazyka
- Schopnost samostatně rozhodovat a nést odpovědnost za výsledky
- Silné organizační dovednosti a systematický přístup
- Přirozenou autoritu a schopnost udržet tým výkonný
- Odolnost vůči tlaku a zvládání rychlého provozního tempa
- 5 týdnů dovolené.
- Stravenkový příspěvek
- Práce na ranní/denní směnu
- Občerstvení na pracovišti – káva, čaj a pravidelné dodávky ovoce
Co dalšího nabídneme navíc k benefitům?
- Práci v moderní firmě, kde budeš mít prostor věci ovlivnit
- Přátelský kolektiv a neformální firemní kultura

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.