Vedoucí oddělení kvality

Tábor
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Dokážete pracovat samostatně a zároveň koordinovat práci menšího týmu?

Orientujete se v normách systému kvality a základních nástrojích kvality pro řešení problémů?

Máte analytické myšlení a dobře zvládáte stres?

Možná pak hledáme právě Vás.

Pro našeho klienta, stabilní českou firmu se zaměřením na automotive hledáme nového kolegu na pozici Vedoucí oddělení kvality.

Popis pozice:

  • Denní sledování procesu kvality a operativní řízení tříčlenného týmu.
  • Zpracování technickoekonomického rozboru a vyhodnocování ztrát v případě snížení kvality a náprava v rámci výroby nebo u zákazníka.
  • Reportování a zpracování zpráv stavu řešení opatření vedoucí ke zlepšení ve výrobě.
  • Spolupráce při zavádění nových standardů vedoucích ke zvyšování kvality.
  • Tvorba záznamů jakosti, potvrzujících shodu produktu s požadavky zákazníka, norem a příslušné legislativy.
  • Provádění auditů 5S.

Profil kandidáta:

  • SŠ/VŠ technického směru se zaměřením na kvalitu.
  • Znalost norem systému kvality ISO 9001 (IATF 16949).
  • Dobrá znalost statistických metod, základních nástrojů kvality pro řešení problémů, analýzy rizik (FMEA).
  • Schopnost plánování, manažerské a organizační schopnosti, komunikativnost.
  • Analytické myšlení a schopnost řešit problém, vysoká odolnost vůči stresu při neplánovaných událostech ve výrobě nebo u zákazníka.
  • Časová flexibilita, dostupnost a loajalita k firmě.
  • Dobrá znalost práce na PC.

Nabízíme:

  • Nástupní mzda od 40.000 Kč.
  • 5 dni dovolené navíc (celkem 5 týdnů).
  • Flexibilní pracovní doba.
  • Pracovní smlouva na dobu neurčitou.
  • Závodní stravování.
  • Příspěvek do systému kafetérie.
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění.
  • Mobilní telefon.
  • Vzdělávací kurzy a možnost dalšího kariérního růstu.
  • Neustálý kontakt s moderními trendy v oblasti automotive a spoluúčast na rozhodování o technickém řešení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit auto na dobu neurčitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT