HR Manažer

Ústí nad Labem
110.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného HR manažera, který bude klíčovým partnerem vedení závodu v oblasti lidských zdrojů.

Velká mezinárodní společnost je to co vás zajímá?

Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!

Náplň práce:

  • spolupráce s vedením závodu na nastavování a realizaci HR strategie
  • řízení a rozvoj HR týmu
  • p

odpora talent managementu, rozvoje zaměstnanců, změnového řízení a HR projektů

  • vedení agendy výkonového managementu, pracovněprávní dokumentace a zaměstnaneckých vztahů
  • plánování a implementace organizačních změn a efektivního uspořádání struktury závodu
  • spolupráce na HR datech, jejich analýze a zavádění procesních zlepšení
  • zajištění souladu s pracovněprávní legislativou, BOZP a dalšími předpisy
  • nastavování retenčních a motivačních programů, komunikace výsledků průzkumů
  • správa HR rozpočtu, reporting pro globální HR ředitelku a vedení společnosti

POŽADAVKY:

  • alespoň 5 let zkušeností v oblasti HR ve výrobní společnosti
  • zkušenost s řízením týmu a HR agendou včetně pracovněprávní, výkonové a rozvojové oblasti
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • zkušenost s projektovým řízením a změnovým managementem
  • výborné organizační a komunikační schopnosti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • kvartální prémie
  • Dotované stravování/ stravenky
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Kafetérie
  • Referal program

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

talent management zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI