HR Manažer

Ústí nad Labem
110.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného HR manažera, který bude klíčovým partnerem vedení závodu v oblasti lidských zdrojů.

Velká mezinárodní společnost je to co vás zajímá?

Pak neváhejte a pošlete nám svůj životopis!

Náplň práce:

  • spolupráce s vedením závodu na nastavování a realizaci HR strategie
  • řízení a rozvoj HR týmu
  • p

odpora talent managementu, rozvoje zaměstnanců, změnového řízení a HR projektů

  • vedení agendy výkonového managementu, pracovněprávní dokumentace a zaměstnaneckých vztahů
  • plánování a implementace organizačních změn a efektivního uspořádání struktury závodu
  • spolupráce na HR datech, jejich analýze a zavádění procesních zlepšení
  • zajištění souladu s pracovněprávní legislativou, BOZP a dalšími předpisy
  • nastavování retenčních a motivačních programů, komunikace výsledků průzkumů
  • správa HR rozpočtu, reporting pro globální HR ředitelku a vedení společnosti

POŽADAVKY:

  • alespoň 5 let zkušeností v oblasti HR ve výrobní společnosti
  • zkušenost s řízením týmu a HR agendou včetně pracovněprávní, výkonové a rozvojové oblasti
  • komunikativní znalost anglického jazyka
  • zkušenost s projektovým řízením a změnovým managementem
  • výborné organizační a komunikační schopnosti

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • kvartální prémie
  • Dotované stravování/ stravenky
  • Flexibilní pracovní doba
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Kafetérie
  • Referal program

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT