🦋 Osobní asistent/ka v přímé péči (obslužná péče) – nástup možný ihned! 🤝

Cheb
28.000 – 35.500 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Řidičské oprávnění

O nás

Jsme Centrum Motýlek Luby, z. ú. – nezisková organizace, která se zaměřuje na poskytování sociálních služeb v Karlovarském kraji. Sídlo naší společnosti naleznete v Lubech. Naší vášní je usnadňovat život těm, kteří to nejvíce potřebují – dospělým i dětem se zdravotním postižením, seniorům a lidem s poruchami autistického spektra. Každý den se snažíme udělat jejich svět o trochu lepší a hledáme kolegy, kteří chtějí toto poslání sdílet s námi.

Více informací naleznete na našich webových stránkách www.centrummotylek.cz

Sídlo společnosti se nachází v Lubech.

🛠️ Co vás u nás čeká?

  • Zajištění péče o klienty v rámci Karlovarského kraje (například Cheb, Sokolov, Karlovy Vary, Aš, Kraslice atd.).
  • Pomoc a podpora klientů při jejich každodenních činnostech.
  • Doprovod na zájmové a volnočasové aktivity.

Bez čeho se u nás neobejdete:

  • Touhy pomáhat druhým a dělat jim radost.
  • Laskavého, vstřícného a trpělivého přístupu k lidem.
  • Smyslu for zodpovědnost a pečlivosti.
  • Empatie, příjemného vystupování a schopnosti naslouchat.
  • Samostatnosti a pozitivního přístupu k výzvám.
  • Řidičského průkazu skupiny B a chuti aktivně řídit (využijete vlastní vůz, přičemž všechny výdaje na dopravu vám plně uhradíme).
  • Výhodou pro vás bude kurz pracovníka v sociálních službách.

🎁 Co vám můžeme nabídnout?

  • 25 dní dovolené na odpočinek a regeneraci.
  • Pravidelné vzdělávání a akreditované kurzy pro váš neustálý rozvoj.
  • Supervizi jako podporu při práci s klienty.
  • Dobré platové ohodnocení, které bude odpovídat vašemu nasazení a práci.

Pokud máte skutečný zájem pracovat v organizaci, která si svých zaměstnanců váží a každý den přináší reálnou změnu, neváhejte. Zašlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na Vás!

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Centrum Motýlek Luby z.ú.
Příčná 55
351 37 Luby

IČO: 19362315
Datová schránka: 5ewhmia
Další informace:
GPS: 50.253823,12.410436,
S-JTSK: -882538.65 -1003170.66, RUIAN: 12977365

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.