- 35 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš být u toho, když se nové produkty dostávají z vývoje až na výrobní linku? Baví tě kvalita a rád komunikuješ se zákazníky? Právě hledáme zkušeného člověka z kvality – někoho, kdo si vezme na starost dohled nad kvalitou nových výrobků a bude hlavním kontaktem směrem k zákazníkům.
Tvojí náplní práce bude:
- Být prvním kontaktem pro zákazníka v otázkách kvality a pomáhat při řešení reklamací či neshod
- Koordinace kvality při náběhu nových projektů do sériové výroby
- Spolupráce na návrhu požadavků na kvalitu produktu včetně práce s GD&T
- Příprava a schvalování dokumentace jako jsou APQP, PPAP a další výstupy kvality
- Odpovědnost za dodavatelský PPAP při zavádění nového dílu
- Vyhodnocování měření a analýz ve spolupráci s týmem technologů (např. CMM, způsobilosti)
- Zkušenost na obdobné pozici v oblasti automotive kvality
- Znalost problematiky zavádění nových výrobků do sériové výroby
- Angličtinu na velmi dobré úrovni – budeš ji využívat denně při komunikaci se zahraničím
- Orientaci v nástrojích kvality jako AIAG, PPAP, FMEA, kontrolní plány
- Dobrou znalost systémů kvality (ISO 9001 a IATF 16949)
- Schopnost číst a chápat výkresy včetně požadavků GD&T
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní fitko
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.