- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Chceš být u toho, když se nové produkty dostávají z vývoje až na výrobní linku? Baví tě kvalita a rád komunikuješ se zákazníky? Právě hledáme zkušeného člověka z kvality – někoho, kdo si vezme na starost dohled nad kvalitou nových výrobků a bude hlavním kontaktem směrem k zákazníkům.
Tvojí náplní práce bude:
- Být prvním kontaktem pro zákazníka v otázkách kvality a pomáhat při řešení reklamací či neshod
- Koordinace kvality při náběhu nových projektů do sériové výroby
- Spolupráce na návrhu požadavků na kvalitu produktu včetně práce s GD&T
- Příprava a schvalování dokumentace jako jsou APQP, PPAP a další výstupy kvality
- Odpovědnost za dodavatelský PPAP při zavádění nového dílu
- Vyhodnocování měření a analýz ve spolupráci s týmem technologů (např. CMM, způsobilosti)
- Zkušenost na obdobné pozici v oblasti automotive kvality
- Znalost problematiky zavádění nových výrobků do sériové výroby
- Angličtinu na velmi dobré úrovni – budeš ji využívat denně při komunikaci se zahraničím
- Orientaci v nástrojích kvality jako AIAG, PPAP, FMEA, kontrolní plány
- Dobrou znalost systémů kvality (ISO 9001 a IATF 16949)
- Schopnost číst a chápat výkresy včetně požadavků GD&T
- 5 týdnů dovolené
- Týmové čtvrtletní bonusy
- Flexibilní pracovní doba a možnost občasného home office
- Smlouva na dobu neurčitou
- Dotované obědy v moderní kantýně
- Příspěvek na dopravu 3 Kč/km
- Příspěvek na benefit kartu Edenred
- Služební telefon
- Firemní fitko
- Firemní akce
- Možnost kariérního růstu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.