- Jihlava
- PetCenter CZ s.r.o.
Zveřejněno: 18. prosince
Nabídky práce obsahující termín formulář (9 587)
- Praha
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Zveřejněno: 21. prosince
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 28. prosince
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 28. prosince
- Přerov
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 28. prosince
- Brno-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 28. prosince
- Šumperk
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 28. prosince
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 31. prosince
- Ostrava-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 31. prosince
- Liberec
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 31. prosince
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 31. prosince
- Ostrava-město
- Charlie Bravo media s.r.o.
Zveřejněno: 3. ledna
- Praha-východ
- INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Zveřejněno: 4. ledna
- Ústí nad Orlicí
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 12. ledna
- Nový Jičín
- PetCenter CZ s.r.o.
Zveřejněno: 13. ledna
- Zlín
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 8. ledna
- Brno-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 8. ledna
- Plzeň-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 8. ledna
- Ústí nad Labem
- Attigente Group, spol. s r.o.
Zveřejněno: 8. ledna
- Ostrava-město
- STORE INVENT, s.r.o.
Zveřejněno: 13. ledna
- Chomutov
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 5. ledna
- Bruntál
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 5. ledna
- Pardubice
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 5. ledna
- Most
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 15. ledna
- Louny
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 15. ledna
- Zlín
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 15. ledna
- Zlín
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 15. ledna
- Olomouc
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 18. ledna
- Liberec
- CineStar s.r.o.
Zveřejněno: 19. ledna
- Uherské Hradiště
- Ing. Radka Vymětalová
Zveřejněno: 22. ledna
- Strakonice
- Ing. Radka Vymětalová
Zveřejněno: 22. ledna
- Brno-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 25. ledna
- Mladá Boleslav
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 25. ledna
- Liberec
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 25. ledna
- Zlín
- Charlie Bravo media s.r.o.
Zveřejněno: 29. ledna
- Praha
- PetCenter CZ s.r.o.
Zveřejněno: 1. února
- Jeseník
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 2. února
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 2. února
- Brno-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 3. února
- Brno-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 4. února
- Brno-město
- ACC Larsen Group s.r.o.
Zveřejněno: 9. února
- Karlovy Vary
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 11. února
- Brno-město
- PetCenter CZ s.r.o.
Zveřejněno: 11. února
- Olomouc
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 15. února
- Praha
- Allegro Retail a.s.
Zveřejněno: 16. února
- Louny
- ADECCO spol.s r.o.
Zveřejněno: 18. února
- Praha
- OBEC DOLNÍ DVŮR
Zveřejněno: 19. února
- Liberec
- CineStar s.r.o.
Zveřejněno: 19. února
- Hradec Králové
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 24. února
- Most
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 24. února
- Vyškov
- PetCenter CZ s.r.o.
Zveřejněno: 25. února
- Louny
- LOGIT s.r.o.
Zveřejněno: 27. února
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 1. března
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 1. března
- Hradec Králové
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 1. března
- Praha
- CLINEA s.r.o.
Zveřejněno: 4. března
- Praha
- CLINEA s.r.o.
Zveřejněno: 4. března
- Praha
- CLINEA s.r.o.
Zveřejněno: 4. března
- Celá ČR
- OBEC DOLNÍ DVŮR
Zveřejněno: 7. března
- Pardubice
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 9. března
- Šumperk
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 10. března
- Brno-město
- ROSSY service a.s.
Zveřejněno: 11. března
- Praha
- ROSSY service a.s.
Zveřejněno: 11. března
- Ostrava-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 14. března
- Beroun
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 14. března
- Hradec Králové
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 14. března
- Zlín
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 14. března
- Nový Jičín
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 14. března
- Trutnov
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 14. března
- Brno-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 16. března
- Litoměřice
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 16. března
- České Budějovice
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 17. března
- Plzeň-město
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 17. března
- Hodonín
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 18. března
- Šumperk
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 18. března
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 18. března
- Most
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 23. března
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 23. března
- Pardubice
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 29. března
- Litoměřice
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 30. března
- Havlíčkův Brod
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 1. dubna
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 1. dubna
- Písek
- Cestovní kancelář Topinka, s.r.o.
Zveřejněno: 7. dubna
- Ostrava-město
- IQ letáky s.r.o.
Zveřejněno: 8. dubna
- Ostrava-město
- IQ letáky s.r.o.
Zveřejněno: 8. dubna
- Praha
- CZ PEOPLE s.r.o.
Zveřejněno: 11. dubna
- Praha
- ROSSY service a.s.
Zveřejněno: 13. dubna
- Domažlice
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 13. dubna
- Liberec
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 13. dubna
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 15. dubna
- Most
- Pro-Temp spol. s r.o.
Zveřejněno: 19. dubna
- Praha
- ACC Larsen Group s.r.o.
Zveřejněno: 19. dubna
- Ústí nad Labem
- Attigente Group, spol. s r.o.
Zveřejněno: 25. dubna
- Kolín
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 27. dubna
- Pardubice
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 27. dubna
- Olomouc
- WELL PACK s.r.o.
Zveřejněno: 27. dubna
- Přerov
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 29. dubna
- Vsetín
- IQ letáky s.r.o.
Zveřejněno: 2. května
- Jeseník
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 2. května
- Plzeň-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 3. května
- Praha
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 3. května
- Frýdek-Místek
- IQ letáky s.r.o.
Zveřejněno: 5. května
- Šumperk
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 5. května
- Břeclav
- Ing. Radka Vymětalová
Zveřejněno: 5. května
- Rychnov nad Kněžnou
- ManpowerGroup s.r.o.
Zveřejněno: 6. května
- Brno-město
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 6. května
- Trutnov
- Mark2 Corporation Czech a.s.
Zveřejněno: 9. května
Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
PetCenter CZ s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., Mark2 Corporation Czech a.s., Charlie Bravo media s.r.o., Attigente Group, spol. s r.o., STORE INVENT, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., CineStar s.r.o., Ing. Radka Vymětalová, ACC Larsen Group s.r.o., Allegro Retail a.s., ADECCO spol.s r.o., OBEC DOLNÍ DVŮR, LOGIT s.r.o., CLINEA s.r.o., ROSSY service a.s., Cestovní kancelář Topinka, s.r.o., IQ letáky s.r.o., CZ PEOPLE s.r.o., Pro-Temp spol. s r.o., WELL PACK s.r.o.
Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, Praha, Přerov, Brno-město, Šumperk, Ostrava-město, Liberec, Praha-východ, Ústí nad Orlicí, Nový Jičín, Zlín, Plzeň-město, Ústí nad Labem, Chomutov, Bruntál, Pardubice, Most, Louny, Olomouc, Uherské Hradiště, Strakonice, Mladá Boleslav, Jeseník, Karlovy Vary, Hradec Králové, Vyškov, Celá ČR, Beroun, Trutnov, Litoměřice, České Budějovice, Hodonín, Havlíčkův Brod, Písek, Domažlice, Kolín, Vsetín, Frýdek-Místek, Břeclav, Rychnov nad Kněžnou
Přečtěte si aktuální články z naší poradny
Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor
Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.
Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu
Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.
Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Růžové prohlášení, jak správně zpracovat daně
Každý rok v práci vyplňujete růžové prohlášení, pojďte se na toto prohlášení podívat detailněji a zjistěte, jak správně uplatnit slevy na dani. Ukážeme vám, kde růžové prohlášení najdete. Finanční správa připravila růžové prohlášení jako formulář, který si vytisknete nebo vyplníte na počítači. Poradíme vám také, jak růžové prohlášení ukončit. K daním patří také potvrzení o zdanitelných příjmech, o kterém si řekneme více.
Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to
Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.
Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Nerovnoměrná pracovní doba s příklady
Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.
Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem
Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.
Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Česká tisková kancelář - její role a význam
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Assessment centrum - jak se připravit a uspět
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti
Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.
Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci
Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!
Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy
Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.
Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
I vy se na pohovoru ptejte! Jaké jsou typy testování
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Zahraniční služební cesta a cestovní náhrady v zahraničí
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Vše o sezónní práci v Česku i zahraničí
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Rekvalifikační kurzy od úřadu práce
Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.
Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže
Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.
Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Trainee program – první práce pro absolventy
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn
S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.
Jak napsat životopis - online vzor
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení
Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Vše o ukončení dohody o provedení práce
Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.
Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Vše, co potřebujete znát o práci v noci
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Pracovní smlouva na dobu určitou i neurčitou, její obsah a vzor
V tomto článku týkajícím se pracovní smlouvy se podíváme na nezbytné a obvyklé náležitosti pracovní smlouvy. Vysvětlíme si rozdíly mezi pracovní smlouvou na dobu neurčitou a pracovní smlouvou na dobu určitou; zjistíme, co se stane na konci doby určité. Nechybí ani pracovní smlouva ke stažení.
Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele
Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.
Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Vše o služebním autě k soukromým účelům
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Inspekce práce - jak probíhá kontrola
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
