O nás
Břeclav, továrna v srdci Evropy. Vyrábíme, instalujeme, modernizujeme a servisujeme výtahy, eskalátory a pohyblivé chodníky. Srdcem naší činnosti je navrhování řešení. Ať již zákazník potřebuje komplikovaný systém pro nejvyšší budovy světa, nebo jednoduchý eskalátor, či výtah do dvoupodlažního domu, poskytneme mu to nejbezpečnější a nejspolehlivější řešení, které existuje.
Právě hledáme kolegy na pozici: Konstruktér – Přidejte se k nám do týmu!
CO U NÁS BUDETE DĚLAT:
- Stanete se pravou rukou interních zákazníků – budete se podílet na vývoji a návrhu technických řešení nových eskalátorů podle požadavků zákazníků
- Budete připravovat potřebnou výrobní dokumentaci mechanických subsystémů pro eskalátory, podílet se na konstrukčním zpracování zakázek a reagovat na technické dotazy interních zákazníků
- Spolupracovat s ostatními konstruktéry na inovacích produktů
- Poskytovat technické konzultace ostatním kolegům
- Budete zpracovávat podklady pro subdodávky
- Kontrolovat navržené řešení z hlediska pevnosti
KOHO HLEDÁME:
- Spolehlivého a samostatného kolegu, který chce využít svých zkušeností a posouvat péči o zákazníka neustále kupředu. Nesedí s rukama v klíně, ale přistupuje aktivně k plnění zákaznických požadavků.
- Šikovného technika, který má zkušenosti s prací v oblasti konstrukčního zpracování v 2D (AutoCAD) a 3D (Creo).
- Komunikativního člověka, který je dostatečně samostatný, ale dokáže flexibilně reagovat na měnící se podmínky
- Dynamickou osobnost, která se nezalekne komunikace v angličtině - hlavně písemně. Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (min. úroveň B1) se vám rozhodně hodí.
- Nadšeného uživatele PC (budete potřebovat min. znalost MS Office a chuť vstřebávat nové)
- „Otisáka“, pro kterého je zákazník na prvním místě
- Nadšence, který chce využít svých zkušeností a technického myšlení k práci, kde jsou vidět výsledky.
- Důležitou podmínkou je alespoň SŠ vzdělání strojního zaměření
CO VÁM NABÍDNEME MY:
- Možnost posunout se do odborné profesní role
- Velkou příležitost k rozvoji
- V začátcích stoprocentní pomoc a podpora mentora
- KRATŠÍ a FLEXIBILNÍ pracovní dobu (37,5 h/týdně, tzn. 7,5h/den)
- 5 týdnů dovolené
- 600 Kč/měsíc příspěvek na penzijní/životní pojištění
- Příspěvek do Cafeterie benefitů 6.000,- Kč/rok
- Příspěvek zaměstnavatele na MultiSport kartu
- Stravenky v hodnotě 125,- Kč (75,- Kč příspěvek od zaměstnavatele)
- Motivující finanční ohodnocení a propracovaný prémiový systém
- Možnost odborného vzdělávání a kariérního růstu
- Další dny volna nad rámec zákona, např. na stěhování atd.
