- 70 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Louwman Group (http://www.louwmangroup.nl) byla založena v Holandsku roku 1923 jako rodinný podnik. Rodinný duch a soukromé vlastnictví přetrvaly ve společnosti do současnosti. Dnes patří mezi vedoucí automobilové společnosti v Evropě a dominuje svým postavením na automobilovém trhu. Jméno Louwman je synonymem průkopnictví a úspěšného podnikání.
V České republice působí od roku 2007 prostřednictvím sítě autosalonů jako autorizovaný partner značek Toyota, Lexus, Suzuki a Hyundai.
Úspěšná a dynamicky se rozvíjející společnost Louwman Motor Praha s.r.o. v současné době rozšiřuje svůj tým o schopné lidi v Kladně a hledáme kandidáta na pozici Automechanik.
• pravidelná údržba vozů Toyota
• příprava nových vozů pro prodej
• montáže originálních doplňků a příslušenství
• běžné pozáruční opravy vozů Toyota
• měření a seřizování geometrie náprav
• pneuservis
• diagnostika
• dokončené vzdělání v oboru automechanik
• řidičský průkaz sk. B (aktivní řidič)
• základní znalost práce na PC
• spolehlivost, samostatnost, zodpovědnost
• vysoké pracovní nasazení a časovou flexibilitu
• včas, efektivně a kvalitně provedenou práci
• smysl pro pořádek
• chuť do práce a zápal pro věc
• perspektivní a zajímavou práci v dynamickém kolektivu
• odborná školení a zvýšení kvalifikace
• příspěvek na stravování
• 5 týdnů dovolené
• motivující finanční ohodnocení
• 3 dny Sick Day
• přátelský kolektiv

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!