- 28 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce:denní správa docházkového systému, každodenní aktualizace a doplňování docházky, spolupráce s vedoucími jednotlivých oddělení a centrálou v Německu (nutná komunikativní AJ), spolupráce s jednotlivými zaměstnanci a mzdové poradenství, komunikace s externí účetní firmou, administrativa související s přípravou mezd
Profil ideálního kandidáta: orientace ve mzdové problematice a odpovídající zkušenosti podmínkou, velmi dobré komunikativní dovednosti, aktivita, zodpovědnost, samostatnost, zájem se učit novým věcem
Společnost nabízí: zázemí stabilní a rostoucí firmy, perspektiva přechodu na plný úvazek – dle dohody, možnost kariérního růstu a externích školení, jazykové kurzy, stravenky a placené volno navíc, mzda dle zkušeností (přepočtená na celý úvazek) 18 000 až 25 000,– Kč, nástup možný ihned
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.