- 38 899 – 38 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se klíčovým partnerem vedení firmy
Pro stabilní výrobní společnost na Vysočině hledáme zkušeného lídra, který převezme odpovědnost za obchodní strategii, rozvoj obchodního oddělení a dlouhodobý růst firmy. Hledáme osobnost, která dokáže spojit strategické myšlení, obchodní tah na branku a schopnost vést tým.
* Řízení a další rozvoj obchodního oddělení
* Tvorba a realizace obchodní a cenové strategie
* Nastavení plánů prodeje a jejich vyhodnocování
* Aktivní účast na jednáních se strategickými zákazníky a partnery
* Správa a rozvoj produktového portfolia
* Spolupráce na vývojových a inovačních projektech
* Řízení ekonomiky obchodního oddělení (rozpočet, pohledávky, závazky)
* Rozhodování o personálním obsazení a rozvoji týmu
* Úzká spolupráce s vedením společnosti a reportování řediteli divize Obchod
* Zkušeného obchodního manažera s praxí min. 5 let v obchodě, ideálně ve výrobní firmě
* Kandidáta se ##zkušeností s vedením týmu##
* Silnou osobnost se strategickým a ekonomickým myšlením
* Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti
* Angličtinu na pokročilé úrovni (B2–C1)
* Řidičský průkaz sk. B
* 5 týdnů dovolené
* Pružnou pracovní dobu
* Služební vůz, notebook a telefon
* Příspěvek na dovolenou
* Závodní stravování
* Příspěvek na životní a důchodové pojištění
* Příspěvky na volnočasové aktivity
* Občerstvení na pracovišti
* Firemní akce
* Lokalitu: Žďár nad Sázavou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.