- 24 600 – 28 100 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VCHD Cargo je stabilní česká dopravní společnost s evropským přesahem a rodinnou atmosférou. Na pobočce v Havlíčkově Brodu máme moderní a prostorné kanceláře, kde funguje sehraný tým zkušených dopraváků. Věříme v zodpovědnost, zdravý rozum a podnikavý přístup – každý má prostor dělat věci po svém, když ví, co dělá.
Hledáme člověka, který zná dopravu z praxe – umí plánovat trasy, mluvit s řidiči, řešit problémy a přemýšlet ekonomicky. Někoho, kdo chápe, že do Švýcarska se kamion neposílá jen tak bez celních papírů, že AETR není jen teorie a že řízení týmu není o kontrole, ale o motivaci a výsledku.
Tento člověk bude mít vlastní středisko – svůj tým, své linky, svůj plán. Plán, který si společně s vedením odsouhlasí. A když ho překročí? Má z toho podíl na zisku. U nás to není jen zaměstnání – je to podnikání v rámci stabilní firmy.
Co budete dělat:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.