- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
🏗️ STAVBYVEDOUCÍ – Vysočina a okolí
(žádné cestování po celé ČR!)
Jste stavbyvedoucí tělem i duší a chcete být každý den u smysluplných projektů – bez nekonečného pendlení napříč republikou?
Nabízíme příležitost řídit stavby především v rámci krajů: Vysočina, Pardubického a Královéhradeckého.
Stabilní regiony, rozumné dojezdové vzdálenosti a projekty, za kterými je vidět kvalitní práce.
🌟 Koho hledáme?
Praktického a zodpovědného odborníka, který má tah na branku, dokáže vést tým lidí a udržet kvalitu i termíny pod kontrolou.
👉 Jste teprve na začátku kariéry?
Máte stavební vzdělání, chuť převzít odpovědnost a stát se stavbyvedoucím?
Ozvěte se nám také. Rádi dáme prostor i juniorním kandidátům, kteří chtějí růst.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!