Krajské ředitelství policie Kraje Vysočina

Investiční referent - stavební technik

Jihlava, centrum
33.280 – 45.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Odbor správy majetku v oblasti správy nemovitého majetku Krajského ředitelství policie kraje Vysočina

a)   koordinuje a usměrňuje přípravu a realizaci stavebních investic a rekonstrukcí v rámci ředitelství,

b)   odpovídá za uzavírání smluv ve vztahu k nájemcům a podnájemcům a správu těchto smluv zejména z hlediska jejich dodržování nájemci a podnájemci,

c)   odpovídá za kompletní evidenci nemovitostí v rámci ředitelství a zajišťuje jejich      inventarizaci,

d)   odpovídá za sestavení plánu investiční výstavby, včetně vypracování investičních záměrů,

e)   odpovídá za řádnou stavební přípravu a následnou realizaci dodavatelsky prováděných prací charakteru oprav a investic,

f)    odpovídá za dodržování právního předpisu (Zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek) v přípravě a realizaci stavebních akcí, odpovídá za dodržování podmínek čerpání systémových a individuálních dotací,

g)   předkládá návrhy na rozhodnutí o nepotřebnosti majetku a návrhy na získání nemovitostí,

h)   sestavuje a předkládá plán stavebních investic,

i)    zpracovává návrh na přerozdělení finančních prostředků,

j)    koordinuje činnosti na úseku ekologie a vodohospodářství,

k)   zabezpečuje výkon činností na úseku energetiky a sjednávání dodávek médií,

l)    zpracovává podklady pro účtování za stavební investice, energie, odpady, nájmy a související služby (fakturace, převody majetku),

m)  připravuje a zpracovává podklady pro zadávání veřejných zakázek v oblasti stavebních investic, energií, ekologie, nájmů, pronájmů a souvisejících služeb,

n)   spolupracuje s odborem rozpočtu a účetnictví zejména při sestavování návrhu a rozpisu rozpočtu; podle jeho požadavků zpracovává dílčí podklady pro státní závěrečný účet a pro sestavování aktuálního oběhu účetních dokladů.

Náplň práce: Stavební technik

  • Zpracování podkladů pro plánování a realizaci investičních záměrů.
  • Zajišťuje zpracování zadávací dokumentace jako podklad pro výběrová řízení na zhotovitele projektových dokumentací, stavebních akcí investičního charakteru a inženýrských činností ve výstavbě.
  • Zpracovává podklady v souladu s právními předpisy a interními akty řízení nutné pro uzavření smluvních vztahů v oblasti investičních a neinvestičních výdajů.
  • Zajišťuje dohled objednatele nad realizací stavebních akcí investičního a neinvestičního charakteru včetně dozorování jejich průběhu dle schválené projektové dokumentace, harmonogramu staveních prací a stavebního rozpočtu.
  • Zajišťuje kontrolu provedených stavebních prací a koordinaci všech účastníků stavby, odpovídá za kvalitu provedených prací, účastní se kontrolních dnů stavby a přebírá provedené práce.
  • V případě zjištěných změn v průběhu realizace stavby připravuje dokumentaci pro jejich schválení.
  • Průběžně kontroluje čerpání finančních prostředků z rozpočtu realizovaných akcí a odsouhlasuje podklady pro fakturaci.
  • V rámci průběžné kontroly má povinnost písemně dokumentovat všechny provedené úkony dle uzavřených smluvních vztahů, vznik pohledávek, sankcí apod.
  • Zajišťuje komunikaci s dotčenými orgány státní správy, smluvními partnery a příslušnými úřady v rámci stavebního řízení a zajištění kolaudačních souhlasů k trvalému užívání stavby.

Požadavky

  • Minimálně středoškolské vzdělání stavebního směru (v oborech pozemní stavitelství, příprava realizace a provoz staveb).
  • Osvědčení o autorizaci dle zákona č. 360/1992 Sb., pro obor „POZEMNÍ STAVBY“ nebo „TECHNIKA PROSTŘEDÍ STAVEB“ (technik/inženýr).
  • Znalost IS EDS/SMVS a fungování OSS. 
  • Základní znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek.
  • Praktické zkušenosti v oblasti výstavby, vedení staveb, technického dozoru stavebníka nebo řízení a vypracování stavebně projektových dokumentací.
  • V rámci dovedností prokázat znalosti v sestavování investičních záměrů, stavebních rozpočtů a posuzování projektových dokumentací v rámci procesu investičních akcí.
  • Iniciativní přístup k řešení problémů, logické myšlení.
  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office).
  • Uživatelská znalost práce se SW AutoCad, KROS 4
  • Spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, flexibilita a samostatnost.
  • Ochota učit se novým věcem, sledování změn v předpisech.
  • Dobré komunikační, vyhledávací, vyjednávací a organizační schopnosti.
  • Trestní a občanská bezúhonnost.
  • Řidičský průkaz skupiny „B.".
  • Znalost Zákona č. 283/2021, stavební zákon.
  • Znalost Vyhlášky č. 131/2024 Sb., o dokumentaci staveb.
  • Znalost Zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Platové podmínky a další benefity
  • Platová třída 11 - příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (platový stupeň dle započitatelné praxe).
  • Zvláštní příplatek 2.500,- Kč.
  • Možnost osobního příplatku po zapracování.
  • Možnost rekreace v rezortním zařízení.
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo soukromé životní pojištění a další benefity z FKSP.
  • Jednosměnný provoz.
  • Řádná dovolená 25 dní, 5 dní indispozičního volna.
  • Pracovní doba pondělí až pátek (pružná pracovní doba).
  • Termín pro zaslání životopisu: průběžně do 31.08.2025.
  • Termín nástupu: 1.9.2025 nebo dle dohody.
  • Součástí přijímacího řízení je osobní pohovor.
  • Místo výkonu práce: Jihlava „s působností v rámci Kraje Vysočina“.
  • Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou, 4 měsíce zkušební doba.

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

STAREDO s.r.o. | STAREDO s.r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
FOREST CLASSIC s.r.o. | FOREST CLASSIC s.r.o. | Světlá nad Sázavou Světlá nad Sázavou
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 26. srpna
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
STAREDO s.r.o. | STAREDO s.r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 24. srpna
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • od 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • od 32 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. června
Armádní Servisní, příspěvková organizace | Armádní Servisní, příspěvková… | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. února
Armádní Servisní, příspěvková organizace | Armádní Servisní, příspěvková… | Dejvice, Praha Dejvice, Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. prosince
Správa nemovitostí Hradec Králové, příspěvková organizace | Správa nemovitostí Hradec… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. dubna
Kroměřížské technické služby, s.r.o. | Kroměřížské technické služby,… | Kroměříž Kroměříž
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Kroměřížské technické služby, s.r.o. | Kroměřížské technické služby,… | Kroměříž Kroměříž
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. května
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. září
Sociální služby města Kroměříže, příspěvková organizace | Sociální služby města… | Kroměříž Kroměříž
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
Správa Národního parku České Švýcarsko | Správa Národního parku České… | Krásná Lípa Krásná Lípa
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. ledna
HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. | HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. | Malenovice, Zlín Malenovice, Zlín
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. července
KYB Manufacturing Czech s.r.o. | KYB Manufacturing Czech s.r.o. | Staré Čívice, Pardubice Staré Čívice, Pardubice
  • 39 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. července
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Kadaň Kadaň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. června
Proventia Czech s.r.o. | Proventia Czech s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. července
Neptun Catering s.r.o. | Neptun Catering s.r.o. | Liboc, Praha Liboc, Praha
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 7. července
HB pack s.r.o. | HB pack s.r.o. | Nížkovice Nížkovice
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 7. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., STAREDO s.r.o., K - system. CZ s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., TOP TEAM, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Metrostav a.s., Orienta Czech s.r.o., PH metal s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., ARTEMIA,s.r.o., VAŠE SLUNCE a.s., TIPA Telekom plus a.s., FOREST CLASSIC s.r.o., Zdeněk Pelánek, CRI ameba.eu, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Kovář / Kovářka, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Konstruktér / Konstruktérka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Tesař / Tesařka, Zedník / Zednice, Manažer / manažerka kvality, Obchodní manažer / manažerka, Projektový / projektová manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Operátor / operátorka výroby, Energetik / Energetička, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Servisní technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Fasádník / Fasádnice, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Humpolec, Třebíč, Vysočina, Nové Město na Moravě, Velké Meziříčí, Jihlava, Pelhřimov, Přibyslav, okres Havlíčkův Brod, Žďár nad Sázavou, Křeč, Havlíčkův Brod, Polná, Třešť, Světlá nad Sázavou, Ruda, okres Žďár nad Sázavou, Chotěboř

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

aktuální auto bezpečnost na dobu neurčitou policie na dobu určitou zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT