⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě práce se stroji a elektronikou? Nevadí ti časté cestování a chceš být součástí technicky zajímavých projektů po celé Evropě?
Pokud si také zvládneš poradit v angličtině, pak bys mohl být náš člověk!
Budeš přibližně polovinu času v terénu a zbytek času budeš buď na naší základně nebo na home office. Jsme přátelský tým, který drží při sobě a vřele Tě mezi sebe uvítáme.
Tvojí náplní práce bude:
- Provádění preventivní údržby a opravy zařízení přímo u zákazníků po Evropě
- Uvádění zařízení do provozu – tedy kompletní instalace a zprovoznění u klientů
- Diagnostika závad, technická podpora a poradenství, často přímo na místě
- Komunikace se zákazníky – jak osobně, tak i na dálku (např. školení obsluhy)
- Spolupráce s kolegy nebo s externími specialisty při složitějších zásazích
- Tvorba technické dokumentace, zápisy ze zásahů a práce s daty z provozu
- Vzdělání v oblasti elektrotechniky – ideálně zaměření na automatizaci, slaboproud, elektromechaniku
- Schopnost pracovat se systémy průmyslové automatizace – znalost Siemens SIMATIC S7
- Angličtina na komunikativní úrovni – budeš ji používat denně, i s nadřízeným
- Řidičský průkaz a ochotu cestovat – práce je hodně výjezdová (polovina času v EU - zbytek Žďár nad Sázavou)
- 5 týdnů dovolené
- 13.plat
- Příspěvky na životní a důchodové pojištění
- Příspěvek na stravování
- Možnost dalšího vzdělávání – třeba kurzy Siemens nebo jazykové kurzy
- Příspěvky na děti
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!