- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Baví tě práce se stroji a elektronikou? Nevadí ti časté cestování a chceš být součástí technicky zajímavých projektů po celé Evropě?
Pokud si také zvládneš poradit v angličtině, pak bys mohl být náš člověk!
Budeš přibližně polovinu času v terénu a zbytek času budeš buď na naší základně nebo na home office. Jsme přátelský tým, který drží při sobě a vřele Tě mezi sebe uvítáme.
Tvojí náplní práce bude:
- Provádění preventivní údržby a opravy zařízení přímo u zákazníků po Evropě
- Uvádění zařízení do provozu – tedy kompletní instalace a zprovoznění u klientů
- Diagnostika závad, technická podpora a poradenství, často přímo na místě
- Komunikace se zákazníky – jak osobně, tak i na dálku (např. školení obsluhy)
- Spolupráce s kolegy nebo s externími specialisty při složitějších zásazích
- Tvorba technické dokumentace, zápisy ze zásahů a práce s daty z provozu
- Vzdělání v oblasti elektrotechniky – ideálně zaměření na automatizaci, slaboproud, elektromechaniku
- Schopnost pracovat se systémy průmyslové automatizace – znalost Siemens SIMATIC S7
- Angličtina na komunikativní úrovni – budeš ji používat denně, i s nadřízeným
- Řidičský průkaz a ochotu cestovat – práce je hodně výjezdová (polovina času v EU - zbytek Žďár nad Sázavou)
- 5 týdnů dovolené
- 13.plat
- Příspěvky na životní a důchodové pojištění
- Příspěvek na stravování
- Možnost dalšího vzdělávání – třeba kurzy Siemens nebo jazykové kurzy
- Příspěvky na děti

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.