Mistr výroby - krátký/dlouhý týden, pouze denní! (A49)

Jihlava
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

KRONOSPAN CR,spol. s r.o.

Vyrábíme a distribuujeme desky na bázi dřeva. Jsme předním výrobcem dřevotřísek, dřevotřískových desek střední hustoty (MDF), laminátových podlah či OSB desek. Vyrábíme také speciální a dekorativní papír, stejně jako další přidružené produkty, jako jsou panely s melaminovou vrstvou, pracovní desky, stěnové panely, parapety, lakované HDF, kompaktní desky, vysokotlaké lamináty, překližky a další. Hledáme nové kolegy. Možná právě Vás.

Popis

Jste přirozený šéf, který má rád, když věci 'šlapou'? Přihlaste se na Mistra výroby, kde budete mít pod palcem organizaci celého výrobního týmu! Váš hlavní úkol? Zajistit, aby se vyrábělo efektivně, kvalitně a bezpečně. Budete řídit personál daného úseku, úzce spolupracovat s ostatními odděleními a rychle nacházet řešení, když se objeví prostoje. Očekáváme zodpovědnost a zkušenost s vedením lidí – zbytek vás naučíme!


Co u nás dělá Mistr výroby?

  • Zodpovídá za zajištění plynulého průběhu výroby
  • Zodpovídá za zajištění předepsaných požadavků na kvalitu výroby
  • Zodpovídá za efektivní řízení personálu jednotlivých směn
  • Organizuje práce k dosažení, co možná nejefektivnější výroby zajišťuje používání pracovních a ochranných pomůcek
  • Zajišťuje dodržování právních norem a předpisů
  • Zajišťuje potřebná školení svých podřízených a kontroluje dodržování všech pracovních a bezpečnostních předpisů
  • Úzce spolupracuje se všemi předcházejícími i následujícími stupni výroby (tzn. organizace dřevoskladu, expedice hotových desek, případně další zpracování surových desek v rámci výrobního závodu)
  • Zajišťuje pořádek na všech svěřených pracovištích a především v jemu svěřených oblastech
  • Dodržuje bezpečnostní a ostatní vnitřní předpisy provozu firmy
  • V případě vzniklých prostojů organizuje práci pro co nejrychlejší najetí výroby

Požadujeme

  • Zkušenosti s vedením kolektivu zaměstnanců
  • Zodpovědný přístup a samostatnost
  • Znalost MS Office
  • Řidičský průkaz sk.B


Nabízíme

  • Měsíční bonusy až 20 %
  • Náborový příspěvek až 50.000 Kč
  • Měsíční odměna
  • Nástup do kmene
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Závodní stravování v jídelně již od 17 Kč
  • Multisport karta
  • Slevy na firemní výrobky
  • Finanční odměna za pracovní a životní jubilea
  • Nadstandardní firemní ubytování - možnost pronájmu bytu 1+kk
  • Nástup možný ihned

Sídlo firmy

KRONOSPAN CR,spol. s r.o.
Na Hranici 2361/6
586 01 Jihlava

IČO: 62417690
Datová schránka: mybqyax
Další informace:
GPS: 49.424214,15.599494,
S-JTSK: -668102.74 -1127086.87, RUIAN: 12352349

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.