O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Baví vás technika, práce v terénu a chcete být součástí týmu, který má skutečný dopad na chod moderních provozů? Rozšiřujeme tým servisních techniků a hledáme posily, které mají chuť dělat práci, co dává smysl

  • s férovým přístupem, kvalitním zaškolením a jistotou do budoucna. Ať už jste zkušený servisák, nebo absolvent elektro oboru, který se chce učit a růst, u nás najdete podporu, zázemí i prostor pro osobní rozvoj.

Pošlete nám svůj životopis – rádi si s vámi popovídáme o možnostech spolupráce. A pokud si nejste jistí, domluvíme vám spolujízdu s technikem – poznáte práci na vlastní kůži, ještě než se rozhodnete.

Pozice je vhodná i pro absolventy SŠ elektro (praxi získáte u nás).

Náplň práce:

  • Instalovat, servisovat a udržovat moderní automatizované technologie a zařízení
  • Diagnostikovat závady, provádět opravy a technická měření
  • Poskytovat zákazníkům technickou podporu – osobně i na dálku
  • Pracovat s moderním vybavením, nástroji a diagnostikou

Požadujeme:
Požadujeme

  • Technickou orientaci – ideálně v oblasti elektro nebo praxí v servisu
  • Základní znalost angličtiny (pro práci s manuály).
  • Řidičský průkaz sk. B
  • Samostatnost a zodpovědný přístup
  • Ochotu učit se novým technologiím a cestovat v rámci pracovních výjezdů v regionu

Nabízíme:
Nabízíme:

  • Zajímavé mzdové ohodnocení dle zkušeností a praxe
  • Služební auto i k soukromému využití
  • Výkonové prémie a bonusy dle certifikace
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Stravenkový paušál
  • Mobil a notebook
  • Nářadí, pracovní oděvy a technické vybavení
  • Plně hrazená školení a certifikace
  • Firemní akce
  • Přátelské a neformální prostředí menšího týmu
  • Smysluplnou práci v zavedené české firmě s férovým přístupem

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TENZONA s.r.o. | TENZONA s.r.o. | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • 37 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Solvent s.r.o. | Solvent s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
PAIRAM Solution s.r.o. | PAIRAM Solution s.r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. února
Základní škola a Mateřská škola Krakovany, okres Kolín | Základní škola a Mateřská… | Krakovany Krakovany
  • 33 490 – 38 660 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. ledna
STAVEBNINY STUPKA s. r. o. | STAVEBNINY STUPKA s. r. o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
STAVEBNINY STUPKA s. r. o. | STAVEBNINY STUPKA s. r. o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna
STAVEBNINY STUPKA s. r. o. | STAVEBNINY STUPKA s. r. o. | Svitavy Svitavy
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
TENZONA s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., SULCO Automotive Group, s.r.o., Moravské kovárny, a.s., Jobs Contact Personal, s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, INDEX NOSLUŠ s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., AC Jobs, s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Serviscentrum Vysočina s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Trenkwalder a.s., Markmont, s.r.o., SH Job Partners s.r.o., LEPŠÍ PRÁCE a.s., SAFE LOGIC s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Skladník / Skladnice, Programátor / Programátorka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automechanik / Automechanička, Frézař / Frézařka, Karosář / Karosářka, Kontrolor / Kontrolorka, Lakýrník / Lakýrnice, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Nástrojář / Nástrojářka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Soustružník / Soustružnice, Svářeč / Svářečka, Technik / technička ve strojírenství, Technolog / technoložka ve strojírenství, Zámečník / Zámečnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Technolog / technoložka telekomunikací, Operátor / operátorka chemické výroby, Opravář / Opravářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, centrum, Jihlava, Hruškové Dvory, Jihlava, Střítež, okres Jihlava, Pávov, Jihlava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost