- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Máte vášeň pro techniku a zároveň obchodního ducha?🔩💼
A mluvíte polsky?🗣
Víte, že správný obchod se dělá v terénu, i třeba za hranicemi naší země?🚀🤝
Pro našeho klienta, který působí na Vysočině hledám obchodního zástupce, který ukáže, co v něm je a pomůže s rozvojem a růstem firemní značky na trhu. 📈📊
· Hledání nových obchodních příležitostí a rozvoj značky na trhu 🤝
· Udržování vztahu se stávajícími klienty
· Plnění stanovených prodejních plánů 💼
· Řešení vyplývající administrativy a tvorba nabídek💻
· 25 dní dovolené🏝️
· Flexibilní pracovní doba
· Finanční bonusy, jejich výši ovlivníte SÁM/SAMA💰
· Auto, které můžete používat i soukromým účelům
· Telefon, notebook je samozřejmostí💻
· Zaškolení, interní kurzy, podpora obchodního oddělení
· Komunikativní znalost polštiny🗣️
· Zkušenosti s obchodem, akvizicemi
· Technický background🔩
· Řidičský průkaz sk. B a ochotu cestovat🚗
Pošlete m svůj životopis a řekneme si více informací! Budu se těšit. 😊

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.