- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Do našeho týmu hledáme kolegu, který se cítí silný v datech, tabulkách a analýzách a zároveň chce, aby jeho práce měla reálný dopad na fungování firmy.
Nehledáme klasického HR generalistu, ale člověka, který dokáže přetavit HR data v konkrétní závěry, úspory a rozhodnutí.
Zajímá Vás více? Ozvěte se nám!
* Analýza HR dat (náklady na zaměstnance, fluktuace, efektivita, kapacity)
* Tvorba přehledných reportů a dashboardů pro vedení společnosti
* Práce s daty v Excelu, reportingových nástrojích (např. Power BI) a využití moderních nástrojů včetně AI
* Spolupráce s HR, mzdovou účtárnou a managementem při přípravě podkladů
* Podpora strategických HR rozhodnutí (odměňování, nábor, rozvoj, plánování)
* SŠ vzdělání ekonomického směru
* Silné analytické myšlení a orientace na data
* Znalost práce v Excel
* Angličtinu na úrovni běžné pracovní komunikace (cca B2)
* Samostatnost, pečlivost a chuť zlepšovat procesy
* Smysluplnou práci s reálným dopadem na řízení firmy
* 25 dnů dovolené
* Atraktivní systém prémií a bonusů + 13. mzdu
* Příspěvek na dopravu a penzijko
* Závodní stravování
* Firemní akce
* Další firemní benefity
* Lokalitu: Černovice

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.